Grundlagen Betriebsrat (BR 2): Personelle Angelegenheiten Mensch geht vor! Dieses praxisorientierte Seminar liefert Ihnen das nötige Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten bestmöglich im Sinne der Belegschaft handeln zu können. „Personelle Angelegenheiten“ – was so sachlich-nüchtern klingt, ist die allgemeine Bezeichnung für einen arbeitsrechtlichen Themenbereich, der oft im betrieblichen Alltag für die Beteiligten stark emotional aufgeladen ist. Einstellung, Versetzung, Eingruppierung oder Kündigung – es geht um Entscheidungen mit meist nachhaltigem Einfluss auf die Biografie der*des einzelnen Beschäftigten. In all diesen Fällen ist die gesetzliche Interessenvertretung gefordert, denn: Keine Kündigung und keine Einstellung ohne den Betriebsrat, keine Versetzung oder Eingruppierung ohne seine Mitwirkung! Um einen möglichen Schaden von den Beschäftigten des Betriebs abzuwenden, muss jedes Betriebsratsmitglied mit den grundlegenden Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes vertraut sein. Die Grundlagen dazu werden Ihnen in diesem Seminar kompakt und lebensnah vermittelt. Die Seminarinhalte in Stichworten: › R echt so? Die Rechtsnormen bei personellen Angelegenheiten › E instellung, Versetzung, Eingruppierung › D urchsetzungsmöglichkeiten des Betriebsrats › K ündigungen: Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats › D ie außerordentliche Kündigung in besonderen Fällen › G rundsätze der Personalplanung Zielgruppe Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung Voraussetzung Besuch des BR-Grundseminars Seminargebühr 1.390,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Termin | Ort | Nr. 13.07.– 17.07.2026 Freudenstadt 1904-2607131 14.09.– 18.09.2026 Freiburg im Breisgau 1904-2609141 19.10.– 23.10.2026 Mosbach 1904-2610191 23.11.– 27.11.2026 Karlsruhe 1904-2611231 07.12.– 11.12.2026 Mosbach 1904-2612072 Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/bw/8 4 BR-Grundqualifizierung
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