10 Grundlagen Betriebsrat (BR 3): Soziale Angelegenheiten – speziell für den ÖPNV Agieren statt reagieren Im ÖPNV sind Themen wie z.B. die Arbeitszeit, Urlaubssperren, die betriebliche Lohngestaltung oder der Arbeits- und Gesundheitsschutz richtige „Dauerbrenner“. Gerade in diesen wichtigen sozialen Angelegenheiten kann der Betriebsrat nicht nur reagieren, sondern selbst aktiv werden und zugunsten der Beschäftigten Betriebsvereinbarungen durchsetzen – notfalls sogar erzwingen. Unser Seminar „Agieren statt reagieren“ vermittelt Ihnen grundlegende Kenntnisse über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und zeigt Ihnen gleichzeitig problembezogen anhand praktischer Beispiele auf, wie der Betriebsrat seine Rechte im Betrieb optimal wahrnehmen und durchsetzen kann. Ihre Kompetenz in Richtung aktiver Mitbestimmung zu schulen, ist das Ziel dieses Seminars. Dem intensiven Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden wird dabei ein hoher Stellenwert beigemessen. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Agieren statt reagieren: Initiativrechte des Betriebsrats › Wer darf was? Mitbestimmungsrechte und die Grenzen der Mitbestimmung › Hier sprechen Expert*innen: Der Einsatz von Sachverständigen › Die Zielgerade:Abschluss von Betriebsvereinbarungen › Die Einigungsstelle:Wissenswertes über Zuständigkeit und Verfahren Zielgruppe Betriebsrat Voraussetzung Besuch des BR-Grundseminars Seminargebühr 1.390,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Termin | Ort | Sem.Nr. 19.10.– 23.10.2026 | Fulda 1671-2610191 Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/4390 Grundqualifizierung für Betriebsratsmitglieder
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