PR-Grundqualfizierung 3 106 HmbPersVG: Agieren statt reagieren Soziale Angelegenheiten (PR 3 HmbPersVG) Aufbauend auf dem HmbPersVG-Grundseminar beschäftigt sich dieses Seminar mit einem Schwerpunkt der personalrätlichen Arbeit – der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. In der Seminarwoche wird herausgearbeitet, was Mitbestimmung in Abgrenzung zu anderen Beteiligungsrechten bedeutet. Im Mittelpunkt steht der § 86 HmbPersVG, der die Regelungsfelder der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten beinhaltet. So haben Personalräte z.B. Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeit, beim Urlaub oder bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen. Sie müssen aber nicht nur auf Anliegen der Dienststellenleitung reagieren, sondern können auch die Initiative ergreifen. Üblicherweise werden Verhandlungsergebnisse in Dienstvereinbarungen festgehalten. Sie lernen die Anforderungen an solche Vereinbarungen kennen. Selbstverständlich beschäftigen wir uns ebenfalls mit der Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten über die Schlichtungs- oder Einigungsstelle. Die rechtliche Informationserarbeitung wird von exemplarischen Fällen und betrieblichen Beispielen begleitet. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Erarbeitung der Mitbestimmungsfelder gem. § 86 HmbPersVG › Das Initiativrecht des Personalrats › Der Abschluss von Dienstvereinbarungen › Schlichtungsverfahren und Einigungsstelle Zielgruppe Personalrat (zur Freistellung s. Seite 460 ff.) Voraussetzung Besuch des HmbPersVG-Grundseminars › PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 07.12.– 11.12.2026 Hamburg | The Scotty Hotel 2100-2612074 Seminargebühr 1.190,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/1167
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