Personalvertretungsrecht 4 128 NEU Auffrischung HmbPersVG: Mitbestimmung des Personalrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten Speziell für wiedergewählte Personalratsmitglieder Dieses „Fresh-up-Seminar“ widmet sich der Auffrischung der Mitbestimmungsrechte des Personalrats in personellen, sozialen und betrieblichen Veränderungsprozessen. Auch erfahrene Personalratsmitglieder nutzen häufig nicht alle Möglichkeiten der Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten. Deshalb werden in dem Seminar – neben der aktuellen Rechtsprechung – die Handlungsfelder noch einmal aufgezeigt. Da Veränderungsprozesse oft schleichend vorangehen und es auch um Mitbestimmungsprozesse in sozialen oder personellen Angelegenheiten geht, wird auch auf diese Bereiche besonderes Augenmerk gelegt. Wie erkennt man Veränderungen? Welche Informationsrechte gibt ich? Und wie geht man angemessen damit um? Die Seminarinhalte in Stichworten: › Rekapitulation – Inhalte der sozialen Mitbestimmung nach dem HmbPersVG › Verfahren der sozialen Mitbestimmung – Formalien und aktuelle Rechtsprechung › Informationsbeschaffung und Bewertung › Erkennen und bewerten von betrieblichen (Veränderungs-)Prozessen › Aktive Gestaltung und Reaktionsmöglichkeiten Zielgruppe Personalrat (zur Freistellung s. Seite 460 ff.) › PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 05.10.– 08.10.2026 Hamburg | Mercure Hotel Mitte | Ohne Übernachtung. 2100-2610051 Seminargebühr 1.090,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/4767
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