Personalvertretungsrecht 4 140 Die erste Personalversammlung nach der Wahl Die Personalratswahl ist abgeschlossen. Das Ergebnis steht fest, und der Personalrat hat seine Tätigkeit aufgenommen. Allmählich wird es Zeit für die erste Personalversammlung nach der Wahl. Welche Themen können oder müssen auf der ersten Personalversammlung bearbeitet werden? Was sollen wir den Kolleg*innen berichten? Was könnte sie interessieren? Unsicherheit und Lampenfieber mischen sich mit dem Wunsch, die Kolleg*innen über die Arbeit des Personalrats zu informieren, sich mit ihnen auszutauschen, ihre Wünsche aufzugreifen. Wie lassen sich die Berichte interessant und spannend gestalten? Die Antworten auf diese Fragen erarbeiten wir in diesem Seminar. Die praktische Umsetzung steht dabei im Mittelpunkt. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Überblick: Rechtliche Grundlagen der Organisation und Durchführung der Personalversammlung › Werbung für die Versammlung, Einladung › Mögliche Inhalte des Berichts des Personalrats (Wahlergebnis und Auswirkungen auf die Personalratsarbeit) › Darstellung aktueller Veränderungen im Betrieb/in der Dienststelle › Tipps für eine anregende und kompetente Präsentation der Personalratsarbeit und der betrieblichen Themen › Diskussionen mit den Beschäftigen führen Zielgruppe Personalrat (zur Freistellung s. Seite 460 ff.) › PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 24.06.2026 Hamburg | ver.di b+b 2100-2606241 Seminargebühr 490,00 € | Die Tagungsstättenkosten sind bereits in der Seminargebühr enthalten. Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/3560
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