www.verdi-bub.de | Fon 0211 9046-0 | info@verdi-bub.de Arbeitsrecht 5 149 Arbeitsrecht für erfahrene Betriebs-/Personalratsmitglieder Arbeitsrecht 4 – Veränderte Rechtsnormen und aktuelle Rechtsprechung Die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte hat bei der Auslegung und Anwendung von Gesetzen große Bedeutung. Betriebs- und Personalräte können ihren Aufgaben nur nachkommen, wenn Kenntnisse aktueller rechtlicher Bestimmungen und deren Auslegung in ihre Arbeit einfließen. Die Teilnahme an ausgewählten Verhandlungen beim Landesarbeitsgericht dient der Vertiefung. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Rechtssystematik und Rechtsgrundlagen › Auswirkungen des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes auf die Arbeitsvertragsgestaltung und Aufgaben des Betriebs- bzw. Personalrats › Auswertung der Rechtsprechung zu Fragen des Kündigungsschutzes › Neue Rechtsprechung zu Rechten, Ansprüchen und Aufgaben der Interessenvertretung bei Einstellung, Versetzung, Eingruppierung und Umgruppierung › Neue Rechtsprechung zur Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten › Aktuelle Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf die Arbeit des Betriebs- bzw. Personalrats Zielgruppe Betriebsrat, Personalrat (zur Freistellung s. Seite 460 ff.) Voraussetzung Besuch des Seminars „Einführung in das Arbeitsrecht 1“ › PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 31.08.– 04.09.2026 Hamm | Mercure Hotel 1700-2608311 21.09.– 25.09.2026 Chemnitz | Hotel c/o 56 1700-2609211 26.10.– 30.10.2026 Hamm | Mercure Hotel 1700-2610261 30.11.– 04.12.2026 Merseburg | Radisson Blu Hotel 1702-2611301 Seminargebühr 1.490,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/968
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