Arbeits- und Gesundheitsschutz 14 270 Alter(n)sgerechtes Arbeiten Wie funktioniert das? Was kann die Interessenvertretung dafür tun? Alle sollen länger arbeiten, um die Folgen des demografischen Wandels abzufangen. Doch wie können wir das angesichts des hohen Arbeitsdrucks bis zur Rente durchhalten, wo schon jetzt 20 Prozent der Beschäftigten gesundheitsbedingt frühverrentet werden? Die Betriebe müssen einerseits wertvolles Erfahrungswissen halten, andererseits damit umgehen, dass Ältere anders arbeiten: „Work smarter – not harder!“ Der Ansatz des „alter(n)sgerechten Arbeitens“ bietet dafür verschiedene betriebliche Lösungsmöglichkeiten, die wir in unserem Seminar vorstellen: von der Personalplanung über menschengerechte Arbeits(zeit)gestaltung (auch für Beschäftigte unter 50) bis hin zur Qualifizierung. Das Seminar stellt Konzepte vor und erleichtert anhand erfolgreicher Praxisbeispiele die Übertragung in die eigene Interessenvertretungsarbeit. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Konzept des alternsgerechten und des altersgerechten Arbeitens › Beschäftigungs- und Arbeitsfähigkeit erhalten, Beschäftigungssicherung › Prävention, menschengerechte Arbeitszeitregelung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gute Arbeit › Vorteile für Belegschaft und Arbeitgeber › Personalentwicklung, betriebliche Qualifizierungspolitik › Beteiligungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten der Interessenvertretung › Praxishilfen, Methoden und betriebliche Beispiele für eine erfolgreiche Umsetzung › Altersgerechte Arbeitsorganisation, altersgemischte Gruppen und Teams Zielgruppe Betriebsrat, Mitarbeitervertretung, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 460 ff.) › PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 16.02.– 20.02.2026 Leipzig | Marriott Hotel AS12-2602161 13.04.– 17.04.2026 Bielefeld-Sennestadt | ver.di-Bildungszentrum AS12-2604132 29.06.– 03.07.2026 Mosbach | ver.di-Bildungszentrum AS12-2606291 05.10.– 09.10.2026 Berlin-Wannsee | ver.di-Bildungszentrum AS12-2610054 30.11.– 04.12.2026 Erfurt | LÉGÈRE HOTEL AS12-2611304 Seminargebühr 1.490,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/1554 Dieses Thema bieten wir auch branchenbezogen für den Bereich Sparkassen an, siehe Seite 428. i
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