Sozialrecht 24 408 Sozialrecht für die gesetzliche Interessenvertretung – Grundlagenseminar Angefangen von der Mitbestimmung bei der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – überall bestehen Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozialrecht. Damit Sie sicher in den unterschiedlichen Rechtsgebieten agieren können, bietet Ihnen dieses Seminar einen grundlegenden Einstieg in die Hauptaspekte des Sozialrechts und deren Umsetzung in die Interessenvertretungsarbeit. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Grundlagen der sozialen Sicherung, Regelungsschwerpunkte und Aufbau › Stellung des Sozialrechts im Rechtssystem › Beendigung des Arbeitsverhältnisses und die sozialrechtlichen Folgen › Beschäftigungssichernde Regelungen und soziale Folgen, z.B. Kurzarbeit, Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften › Sozialrechtliche Aspekte bei Leiharbeit, Mini-Jobs und Befristungen › Transfermaßnahmen › Sozialrecht und Möglichkeiten der Beteiligung, Mitwirkung und Mitbestimmung der gesetzlichen Interessenvertretung › Aktuelle Rechtsprechung Zielgruppe Betriebsrat, Mitarbeitervertretung, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 460 ff.) Bemerkungen Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/der Dienststelle möglich. › PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 02.03.– 06.03.2026 Brannenburg | ver.di-Bildungszentrum AS09-2603021 Seminargebühr 1.490,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/2342
RkJQdWJsaXNoZXIy NjAxNTI=