www.verdi-bub.de | Fon 0211 9046-0 | info@verdi-bub.de Betriebsverfassungsrecht 2 51 Gestaltung und Einsatz von Betriebsvereinbarungen Grundlagen: Inhalte, Gestaltung, Gültigkeit und Durchsetzung Die Betriebsvereinbarung ist ein wichtiges Instrument bei der Ausübung der Mitbestimmung, mit ihr nimmt der Betriebsrat gestaltenden Einfluss auf die konkreten Arbeitsbedingungen und die sozialen Konditionen für die Beschäftigten des Betriebs. Als „Gesetz des Betriebs“ entfaltet die Betriebsvereinbarung Rechtswirkung für Arbeitnehmer*innen, Arbeitgeber und Betriebsrat. Daher muss jeder Betriebsrat in der Lage sein, dieses Instrument effektiv und rechtlich korrekt zu handhaben. Im Seminar werden durch die exemplarische Bearbeitung einer Betriebsvereinbarung von der Regelungsabsicht bis zum Abschluss einer Vereinbarung alle anstehenden Fragen behandelt (formaler Aufbau, mögliche Inhalte sowie das gesamte Verfahren). Die Seminarinhalte in Stichworten: › Gesetz – Tarifvertrag – Betriebsvereinbarung – Einzelarbeitsvertrag: Zusammenwirken und Abgrenzung › Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarungen › Regelungsgegenstand und Geltungsbereich › Formalien, Geltungsdauer, Abschlussmängel, Nichtigkeit, Kündigung, Nachwirkung › Regelungskompetenz Betriebsrat – Gesamtbetriebsrat – Konzernbetriebsrat › Das Verhandlungsteam: Erfolgreiche Verhandlungsführung und Strategien › Scheitern der Verhandlung, Einrichtung der Einigungsstelle › Einhaltung von Betriebsvereinbarungen, Streitigkeiten Zielgruppe Betriebsrat (zur Freistellung s. Seite 460 ff.) Voraussetzung Besuch des BR-Grundseminars › PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 02.02.– 04.02.2026 Dortmund | Mercure Hotel Centrum AS02-2602021 29.09.– 01.10.2026 Dresden | Amedia Hotel Elbpromenade AS02-2609291 Seminargebühr 1.090,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/951
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