www.verdi-bub.de | Fon 0211 9046-0 | info@verdi-bub.de Betriebsverfassungsrecht 2 53 Umgang des Betriebsrats mit Beschwerden von Beschäftigten Das Beschwerderecht gemäß §§ 84–86a BetrVG Das Betriebsverfassungsgesetz bietet Beschäftigten die Möglichkeit der Beschwerde beim Arbeitgeber und beim Betriebsrat. §§ 84–86a BetrVG heben dieses Recht und die entsprechenden Verfahrensregelungen ausdrücklich hervor. Neben den rechtlichen Handlungsmöglichkeiten stellt sich bei dieser besonders anspruchs- und vertrauensvollen Aufgabe vor allem die Frage der richtigen Herangehensweise. Denn der Betriebsrat fungiert im Umgang mit Beschwerden häufig nicht nur als Interessenvertretung, sondern auch als Beratungs- und Vermittlungsinstanz. In diesem Seminar werden die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Beschwerdeverfahren erarbeitet. Neben den rechtlichen Grundlagen geht es auch um die Rolle des Betriebsrats als Berater und Vermittler. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Beschwerderecht gemäß § 84 BetrVG: Beschwerdegegenstand und Beschwerdeverfahren › Vorgehensweise des Betriebsrats im Beschwerdeverfahren gemäß § 85 BetrVG › Möglichkeit der Anrufung der Einigungsstelle › Die Rolle des Betriebsrats als Berater, Vermittler, Interessenvertreter › Beachtung von tarifvertraglichen Regelungen zum Beschwerdeverfahren › Gestaltung des Beschwerdeverfahrens durch eine Betriebsvereinbarung › Instrumentalisierung des Beschwerderechts Zielgruppe Betriebsrat (zur Freistellung s. Seite 460 ff.) Voraussetzung Besuch des BR-Grundseminars › PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 09.04.– 10.04.2026 Mosbach | ver.di-Bildungszentrum AS02-2604091 02.11.– 03.11.2026 Walsrode | ver.di-Bildungszentrum AS02-2611021 Seminargebühr 810,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/1078
RkJQdWJsaXNoZXIy NjAxNTI=