PR-Grundqualfizierung 3 96 BayPVG: Mitbestimmen – mitgestalten – durchsetzen Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 BayPVG) Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Personalratsarbeit nach dem BayPVG sind eine Voraussetzung erfolgreicher Personalratsarbeit. Eine engagierte Interessenvertretung verlangt aber in der täglichen Praxis mehr. Dies gilt insbesondere für die sozialen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, bei denen der Personalrat in unterschiedlichen Formen beteiligt ist oder sich einmischt. Aufbauend auf dem Seminar „BayPVG: Einstieg leicht gemacht“ werden in diesem Seminar rechtliche und organisatorische Aspekte der Personalratsarbeit vertieft. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Antrags- und Initiativrechte › Beteiligung des Personalrats in sozialen und kollektivrechtlichen Angelegenheiten › Beteiligungsrechte des Personalrats bei personellen Angelegenheiten › Rechte, Aufgaben und Rolle des Personalrats bei Organisationsänderungen und Privatisierungsabsichten › Beteiligung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie beim betrieblichen Gesundheitsmanagement › Verfahrensrechte im BayPVG und ihre Durchsetzung › Datenschutz › Aktuelle Rechtsprechung Zielgruppe Personalrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 460 ff.) Voraussetzung Besuch des Seminars „BayPVG: Einstieg leicht gemacht“ › PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 16.03.– 20.03.2026 Nürnberg | Ringhotel Loews Merkur 1806-2603161 20.07.– 24.07.2026 Brannenburg | ver.di-Bildungszentrum 1811-2607201 23.11.– 27.11.2026 Augsburg | Ringhotel Alpenhof 1807-2611231 Seminargebühr 1.025,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/3389
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