LPVG Baden-Württemberg: Mitbestimmen – mitgestalten – durchsetzen Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 LPVG BW) Ein wesentliches Arbeitsfeld des Personalrats sind die sogenannten „personellen Maßnahmen“, ein Begriff, der ziemlich harmlos klingt, obwohl er genau jene arbeitsrechtlichen Vorgänge umfasst, die auf die Lebensplanung von Menschen einen oft entscheidenden Einfluss haben: Einstellung, Versetzung, Umgruppierung und Kündigung. In all diesen Fällen hat der Personalrat spezifische Beteiligungsrechte. Doch was kann er konkret tun, und wie soll er vorgehen, um für die Beschäftigten das jeweils Beste zu erreichen? Praktische Antworten werden nur die finden, die ihre Kenntnisse auch umsetzen können. Ebenso wie das vorangegangene Grundseminar vermittelt dieses Seminar Handlungskompetenz. Es orientiert sich konsequent an Fällen aus dem betrieblichen Alltag. Über die personellen Maßnahmen hinaus wird auch die Bedeutung von Tarifverträgen für die Personalratsarbeit ausführlich erörtert. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Beteiligungsrechte bei Einstellung, Versetzung und Umgruppierung › Zustimmungsverweigerungsrecht › F ristgerechte und fristlose Entlassungen › E inführung in die Beteiligungsrechte bei sozialen Angelegenheiten › Dienstvereinbarung › Mitwirkung des Personalrats im Bereich des Arbeitsschutzes › D er Personalrat und der Tarifvertrag Zielgruppe Personalrat, Schwerbehindertenvertretung Voraussetzung Besuch des Grundseminars „LPVG Baden-Württemberg: Einstieg leicht gemacht“ Seminargebühr 1.090,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Termin | Ort | Nr. 23.03.– 27.03.2026 Altrip 1902-2603231 29.06.– 03.07.2026 Altrip 1902-2606291 Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/812 8 PR-Grundqualifizierung
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