FÜR ALLE BEREICHE Termin 31.08.2026 – 04.09.2026 Gladenbach GL 11 260831 20 In Kooperation mit: Zielgruppe Angesprochen sind interessierte Beschäftigte und Auszubildende aus Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft sowie Mitglieder von Betriebs-, Personal- räten und Jugend- und Auszubildendenvertre- tungen. Freistellung BU, § 37 Abs. 7 BetrVG, § 54 Abs. 2 BPersVG gesundheit-soziales- bildung.verdi.de/ service/seminare Hinweis Auf Wunsch wird vor Ort Kinderbetreuung organisiert. Für ver.di-Mitglieder ist das Seminar kostenlos; zu den Reisekosten siehe S. 42 im Bildungsprogramm »Aktiv in ver.di«. Für Nicht-Mitglieder entstehen Kosten, die auf Nachfrage konkretisiert werden. Da konkrete betriebliche Prozesse reflektiert und betriebliche Perspektiven entwickelt werden, braucht es einen Aktivenkern von mindestens zwei Aktiven pro Betrieb. Belegschaften wirkungsvoll beteiligen Wertewandel und Veränderungen in der Arbeitswelt aktiv begleiten – Allein oder in Kooperation? Um auf politische, gesellschaftliche und betriebliche Veränderungsprozesse einzuwirken und diese mitzugestalten, ist es notwendig, dass engagierte Menschen zusammenarbeiten und die Wirkungsweise von Veränderungen in Organisationen verstehen. Da Veränderungsprozesse selten einen klaren Anfang oder ein Ende haben, ist es entscheidend, die Handlungsfähigkeit der engagierten Teams, Gruppen oder Gremien nachhaltig zu stärken. Das Seminar besteht aus zwei Einheiten: Betriebsgruppenarbeit – Wie geht das? Ziel des Kompetenztrainings ist die Stärkung individueller Kompetenzen, Förderung der Teamfähigkeit und Befähigung, Entwicklungen in Prozessen einzuschätzen. Vermittelt und erprobt werden Fähigkeiten sozialer Kommunikation sowie Methoden, die Team- und Gremienarbeit wirksam unterstützen. Von der Gruppe zum Team – Wie schaffen wir das? Das prozesshafte Arbeiten und die Reflexion verschiedener Situationen stehen im Fokus. Verschiedene Kooperationsmodelle werden vorgestellt. Aufbauend auf Beobachtungen aus dem Arbeitsalltag werden Methoden zur systematischen Reflexion von Veränderungsprozessen erarbeitet. BILDUNGSWOCHE FÜR AKTIVE NEU! 20 >> INHALTSVERZEICHNIS
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