HOCHSCHULE UND FORSCHUNG Grundlagen wirtschaftlicher Angelegenheiten an Hochschulen und Forschungseinrichtungen Beteiligungsmöglichkeiten der Interessenvertretung Sind Entfristungen möglich? Kann mehr Personal eingestellt werden? Welche Spielräume gibt es für Höhergruppierungen oder für die Verbesserung von Arbeitsbedingungen? Diese und viele weitere Fragen werden im Alltag häufig mit haushaltsrechtlichen Beschränkungen beantwortet. Aber wie sind ein Haushalts- oder Wirtschaftsplan zu lesen? Wo geht es um formale Vorgaben, wo um politische Schwerpunktsetzungen der Leitung? Welche Handlungsmöglichkeiten gibt es für Betriebs- und Personalräte? Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen der Finanzierung von Hochschulen und Forschungseinrichtungen und schafft die nötigen Grundlagen für die Interessenvertretung, um sich aktiv in die Haushalts- und Finanzdebatten einbringen zu können. Dabei ist es egal, ob ein Wirtschaftsausschuss besteht, und auch Mitglieder von Aufsichtsgremien sollten sich angesprochen fühlen. Die Seminarinhalte in Stichworten: x Informationsbeschaffung über die Interessenvertretung, den Aufsichtsrat oder den Wirtschaftsausschuss x Beratungsrechte zur Bedeutung von Haushalts- und Wirtschaftsplan x Umgang mit Streitigkeiten über wirtschaftliche Angelegenheiten x Haushalts- und Wirtschaftsplan: Definition, Bestandteile einer Bilanz bzw. eines Haushaltsabschlusses, Gewinn- und Verlustrechnung, unterjähriges Monitoring x Praktische Übungen: Lesen und Verstehen der Pläne x Bedeutung von wirtschaftlichen Aspekten für betriebliche Veränderungsprozesse x Überblick: Beteiligungsrechte der Interessenvertretung bei betrieblichen Veränderungen Termin 01.07.2026 – 03.07.2026 Walsrode AS63-2607011 Seminargebühr 995,00 € Hinzu kommen: Kosten für Unterkunft und Verpflegung (inkl. MwSt.) Walsrode: 422,00 € Zielgruppe Angesprochen sind BR, PR und SBV Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG, § 179 Abs. 4 SGB IX Hinweis Wir bitten darum, ein mobiles Endgerät und aktuelle Wirtschafts- bzw. Haushaltspläne der Dienststelle bzw. der Einrichtung mitzubringen. verdi-bub.de/4237 59 >> INHALTSVERZEICHNIS
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