GESUNDHEITSWESEN Zugewanderte Fachkräfte – Integration durch Mitbestimmung Gelingende Integration in Krankenhäusern sowie der stationären und ambulanten Langzeitpflege gestalten Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen spitzt sich weiter zu. Viele Betten in den Krankenhäusern bleiben leer, pflegebedürftige Menschen stehen auf langen Wartelisten für die stationäre Langzeitpflege und auch in der ambulanten Versorgung klaffen Ver- sorgungslücken. Politik und Arbeitgeber versuchen vermehrt, den Mangel an Fachkräften zu sichern, indem sie Personal auch im Ausland anwerben. Projekte für die Akquise innerhalb und außerhalb Europas boomen. Im Seminar setzen wir uns mit den aktuellen Entwicklungen zur Fachkräftesicherung in den Krankenhäusern sowie der stationären und ambulanten Langzeitpflege auseinander und beschäf- tigen uns mit den Beteiligungsrechten der Interessenvertretung. Zusammen entwickeln wir Eckpunkte für effektive betriebliche Integrationskonzepte. Die Seminarinhalte in Stichworten: x Überblick über aktuelle Entwicklungen zur Fachkräftesicherung durch Anwerbung internationaler Fachkräfte x Wie kann der Anwerbeprozess gut gelingen? x Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung bei der Personalplanung, im Bewerbungs- und im Einstellungsverfahren x Anpassungsqualifizierungen und Umgang mit höherwertigen Abschlüssen aus dem Ausland x Beteiligungsrechte bei der Integration zugewanderter Fachkräfte und bei sozialen Angelegenheiten, z.B. Wohnungen x Beteiligung der Beschäftigten an einer gelingenden Integration x Eckpunkte zur Regelung einer gelingenden Integration im Betrieb Seminargebühr 995,00 € Hinzu kommen: Kosten für Unterkunft und Verpflegung (inkl. MwSt.) Gladenbach: 491,00 € Zielgruppe Angesprochen sind BR, PR, JAV, MAV und SBV Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX verdi-bub.de/3965 Termin 19.10.2026 – 21.10.2026 Gladenbach AS63-2610193 83 >> INHALTSVERZEICHNIS
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