272 Arbeitsorganisation 15 Wissens- und Ideentransfer in Gremien Wissen dauerhaft sichern und weitergeben! Die Sicherung und Weitergabe von Erfahrungs-, Fach- sowie Projektwissen ist ein Thema für die gesetzliche Interessenvertretung, da das Wissen ihrer Mitglieder Voraussetzung für den Erfolg der Arbeit und das Erreichen von Zielen ist. Insbesondere mit dem Wechsel oder dem Ausscheiden von Mitgliedern besteht die Gefahr, dass dieses Wissen unwiderruflich verloren geht. Aber auch neues Wissen muss aufgebaut und dessen Erhalt gesichert werden. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Bausteine des Wissensmanagements für gesetzliche Interessenvertretungen › Ziele des Wissensmanagements › Schlüsselwissen einzelner Mitglieder, Gremienwissen, relevantes Wissen analysieren, identifizieren und darstellen › Konzepte, Strategien und erste Schritte beim Aufbau eines Wissens- und Ideenmanagements › Instrumente und Methoden der kontinuierlichen Wissenssicherung › Transparente Informationswege und Dokumentation von Wissen, z.B. beim Zustandekommen von Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen › Entwicklung und Aufbau von Wissen durch Seminare, Mentoring- und Patensysteme, Aufbau von Netzwerken › Aufgaben und Rolle von Wissensbeauftragten im Gremium Zielgruppe Betriebsrat, JAV, Mitarbeitervertretung, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 412 ff.) Voraussetzung Besuch des BR-/PR-/SBV-Grundseminars Bemerkungen Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/der Dienststelle möglich. ›PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 31.03.–02.04.2027 Berlin-Wannsee | ver.di-Bildungszentrum AS10-2703312 Seminargebühr 1.190,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise findest du beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. www.verdi-bub.de/3542
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