316 Gleichstellung und Diversity 19 #MeToo – Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz Schutzpflichten des Arbeitgebers und Aufgaben der gesetzlichen Interessenvertretung Die Verschärfung des Sexualstrafrechts und die MeToo-Debatte führen auch in der Arbeitswelt zu einer verstärkten Diskussion über das Ausmaß von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Betroffen sind Beschäftigte jeglichen Alters und Geschlechts. Vorbeugende Schutzmaßnahmen sind auch im betrieblichen Umfeld notwendig. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Sexuelle Belästigung: Definition, Häufigkeit und Verbreitung › Überblick: Sexualstrafrecht und Gewaltschutzgesetz – Auswirkungen auf das Arbeitsrecht › Die Regelungen des AGG, bezogen auf den Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz › Fürsorge- und Schutzpflichten des Arbeitgebers im Rahmen des AGG und der menschengerechten Gestaltung des Arbeitsplatzes › Praxisbeispiele zu möglichen betrieblichen Präventionsstrategien in Bezug auf Nulltoleranz gegenüber sexueller Belästigung › Umgang mit Betroffenen, Verhalten in Gesprächen › Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung Zielgruppe Betriebsrat, JAV, Mitarbeitervertretung, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 412 ff.) ›PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 25.01.–27.01.2027 Hamburg | Hotel Baseler Hof AS18-2701251 19.04.–21.04.2027 Erfurt | Mercure Hotel Erfurt Altstadt AS18-2704191 30.08.–01.09.2027 Berlin-Wannsee | ver.di-Bildungszentrum AS18-2708301 20.10.–22.10.2027 Mosbach | ver.di-Bildungszentrum AS18-2710201 06.12.–08.12.2027 Brannenburg | ver.di-Bildungszentrum AS18-2712061 Seminargebühr 1.090,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise findest du beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. www.verdi-bub.de/2563 ›ONLINE-SEMINAR (HALBTAGS) Termin | Ort | Nr. 11.10.–15.10.2027 Online jeweils 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr AS18-2710111 Seminargebühr 1.190,00 € www.verdi-bub.de/4772
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