324 Gleichstellung und Diversity 19 Online-Seminar: Grundprinzipien diskriminierungssensibler Sprache in der Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung In einer zunehmend vielfältigen Arbeitswelt ist diskriminierungssensible Kommunikation auch in der Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung von großer Bedeutung. Das eintägige Online-Seminar bietet einen Raum für eine vertiefte und kritische Auseinandersetzung mit dem Zusammenhang von Sprache und Diskriminierung im Kontext der Aufgabenfelder der gesetzlichen Interessenvertretung. Die Teilnehmer*innen lernen, wie sie durch achtsamen Sprachgebrauch ein respektvolles Miteinander im betrieblichen Kontext, beispielsweise in Sitzungen, Gesprächen mit Beschäftigten oder bei Vorträgen in Betriebs- oder Personalversammlungen, fördern können. Zudem werden die Zusammenhänge zwischen Sprache und gesellschaftlichen sowie betrieblichen Machtverhältnissen aufgezeigt. Darüber hinaus werden praxisorientierte Strategien für einen reflektierten und respektvollen Sprachgebrauch im Alltag der gesetzlichen Interessenvertretung vermittelt. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Kritische Auseinandersetzung zum Thema Sprache und Diskriminierung › Reflexion und Austausch › Verständnis des Zusammenhangs zwischen Sprache und Diskriminierung in der Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung › Entwicklung von Ideen und Handlungsmöglichkeiten für eine diskriminierungssensible Kommunikation › Umgang mit Herausforderungen und Konfliktfällen im Kontext der Aufgaben und Anforderungen an Mitglieder der gesetzlichen Interessenvertretung › Erarbeitung von Strategien und praktische Übungen Zielgruppe Betriebsrat, Mitarbeitervertretung, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 412 ff.) ›ONLINE-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 15.02.2027 Online AS18-2702151 12.10.2027 Online AS18-2710121 Seminargebühr 490,00 € www.verdi-bub.de/4815
RkJQdWJsaXNoZXIy MzUxMjQ0OA==