BR-Grundqualifizierung 1 32 Grundlagen Betriebsrat (BR 3): Soziale Angelegenheiten Agieren statt reagieren Das Seminar vermittelt grundlegende Kenntnisse zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats und zeigt anhand praxisnaher Beispiele, wie diese Rechte im Betrieb effektiv wahrgenommen und durchgesetzt werden können. Der Betriebsrat kann in wichtigen sozialen Angelegenheiten, wie z.B. bei Regelungen zur Arbeitszeit, zum Urlaubsplan, zum Arbeits- und Gesundheitsschutz oder zur betrieblichen Lohngestaltung nicht nur reagieren, sondern selbst initiativ werden und zugunsten der Beschäftigten Betriebsvereinbarungen durchsetzen – notfalls sogar erzwingen. Das Seminar verfolgt das Ziel, Kompetenzen im Bereich aktiver Mitbestimmung zu vertiefen und fördert dabei einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Agieren statt reagieren: Initiativrechte des Betriebsrats › Wer darf was? Mitbestimmungsrechte und die Grenzen der Mitbestimmung › Hier sprechen Expert*innen: Der Einsatz von Sachverständigen › Die Zielgerade: Abschluss von Betriebsvereinbarungen › Die Einigungsstelle: Wissenswertes über Zuständigkeit und Verfahren Zielgruppe Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 412 ff.) Voraussetzung Besuch des BR-Grundseminars Bemerkung Infos zu unseren Seminarformaten findest du auf Seite 10 f. BR 1–4 bieten wir auch gesondert an › Bereich Handel siehe Seite 396 f. › Bereich Verkehr siehe Seite 400 f. › englischsprachig siehe Seite 390 f.
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