Seminarprogramm 2027

342 Lohn/Gehalt/Tarifvertrag Grundlagen des Tarifvertragsrechts: Verhältnis von Tarifverträgen zu betrieblichen und arbeitsvertraglichen Regelungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 343 Tarifverträge: Handlungsfeld der gesetzlichen Interessenvertretung Probleme,LösungswegeundPerspektiven. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 344 TVöD-Grundlagen: Einführung und Überblick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 345 TV-L-Grundlagen: Einführung und Überblick............................. 346 TV-Hessen (TV-H) Grundlagen: Einführung und Überblick...................... 347 TV AVH: Grundlagen des Eingruppierungsrechts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 348 TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht VKA 1 Grundlagen des Eingruppierungsrechts gemäß TVöD-VKA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349 TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht VKA 1 Grundlagen des Eingruppierungsrechts unter besonderer Berücksichtigung bayerischer tarifvertraglicher Regelungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 350 TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht Bund 1 Grundlagen des Eingruppierungsrechts gemäß TVöD-Bund und Tarifvertrag über die Entgeltordnung . . . . 351 TV-L-Aufbau: Eingruppierungsrecht – Bayern Praxis der Eingruppierung nach TV-L unter Berücksichtigung spezieller bayerischer Umsetzungsvorschriften . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 352 TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht für Betriebs- und Personalräte – speziell für den handwerklichen Bereich in Bayern . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353 TV-L-/TV-H-Aufbau: Eingruppierungsrecht Länder 1 Grundlagen des Eingruppierungsrechts nach TV-L . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 354 TVöD-/TV-L-Aufbau: Eingruppierungsrecht 2 Praxis des Eingruppierungsrechts: Stellenbeschreibung und -bewertung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 355 TVöD-Aufbau: Eingruppierungsrecht 3 Wie entsteht eine Stellenbeschreibung? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 356 TVöD-/TV-L-Aufbau: Eingruppierungsrecht – aktive Mitbestimmung durchsetzen . . . . . . . . 357 Workshop TVöD (VKA): Aktuelle Eingruppierungsfälle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 358 TVöD-/TV-L-Aufbau: Arbeitszeitregelungen Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung . . . . . . . . . . . . . 359 TVöD-/TV-L-Aufbau: Rufbereitschaft und Ruhezeit nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) . . . . 360

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