382 Sozialrecht 24 Sozialrecht für die gesetzliche Interessenvertretung – Aufbauseminar Von der Mitbestimmung bei der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bestehen zahlreiche Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozialrecht. Das Seminar vermittelt vertiefende Kenntnisse in ausgewählten sozialrechtlichen Themenfeldern sowie einen Überblick über den Umgang mit belastenden Bescheiden, um ein sicheres Agieren in den unterschiedlichen Rechtsgebieten zu ermöglichen. Ein Besuch des Seminars „Sozialrecht für die gesetzliche Interessenvertretung – Grundlagenseminar“ ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Abgrenzung zwischen den verschiedenen Rechtsgebieten: Arbeits-/Sozial- und Verwaltungsrecht › Das Sozialgerichtsverfahren: Aufbau und Aufgaben der Gerichtsbarkeit bis zum Bundessozialgericht › Schwerbehinderung: Rechte und Pflichten, Bewertungsmaßstäbe für den Grad der Behinderung, Merkzeichen, Gleichstellungsverfahren, Rechtsprobleme (Kurzeinführung) › Krankheits- oder altersbedingtes Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis: Rentenarten, Voraussetzungen, Bemessungsgrundlagen, Rentenminderungen › Aktuelle Rechtsprechung, Praxisfälle Zielgruppe Betriebsrat, Mitarbeitervertretung, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 412 ff.) Bemerkungen Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/der Dienststelle möglich. ›PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 08.11.–12.11.2027 Brannenburg | ver.di-Bildungszentrum AS09-2711081 Seminargebühr 1.490,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise findest du beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. www.verdi-bub.de/4257
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