PR-Grundqualifizierung 3 88 HPVG: Mitbestimmen – mitgestalten – durchsetzen Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 HPVG) Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen nach dem Personalvertretungsrecht sind eine Voraussetzung erfolgreicher Personalratsarbeit. Eine engagierte Interessenvertretung verlangt aber in der täglichen Praxis mehr. Dies gilt insbesondere für die sozialen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, an denen der Personalrat in unterschiedlichen Formen beteiligt ist oder in die er sich einmischt. Aufbauend auf dem Seminar „HPVG: Einstieg leicht gemacht“ werden in diesem Seminar rechtliche und organisatorische Aspekte der Personalratsarbeit vertieft. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Organisation der Personalratsarbeit › Beteiligung des Personalrats bei sozialen Angelegenheiten › Beteiligung des Personalrats bei personellen Angelegenheiten › Beteiligung des Personalrats bei organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten › Rechte, Aufgaben und Rolle des Personalrats bei Organisationsänderungen und Privatisierungsabsichten › Erfolgreiche Wahrnehmung der Überwachungsfunktion des Personalrats Zielgruppe Personalrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 412 ff.) Voraussetzung Besuch des Seminars „HPVG: Einstieg leicht gemacht“ ›PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 15.02.–20.02.2027 Frankfurt am Main | mainhaus Stadthotel 1600-2702151 12.04.–16.04.2027 Frankfurt am Main | mainhaus Stadthotel 1600-2704122 21.06.–25.06.2027 Frankfurt am Main | mainhaus Stadthotel 1600-2706215 23.08.–27.08.2027 Gladenbach | ver.di-Bildungszentrum 1600-2708232 13.09.–17.09.2027 Gladenbach | ver.di-Bildungszentrum 1600-2709131 22.11.–26.11.2027 Frankfurt am Main | mainhaus Stadthotel 1600-2711223 Seminargebühr 1.190,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise findest du beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. www.verdi-bub.de/669
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