168 Jugend- und Auszubildendenvertretung 6 Die JAV vor der Wahl Nachwuchs fördern – Nachfolge planen – Wissen sichern Die JAV-Wahlen stehen vor der Tür. Höchste Zeit, nicht nur die Wahl vorzubereiten, sondern die Zukunft des Gremiums zu reflektieren. In diesem Seminar erhaltet ihr einen Einblick in die Strategien, Instrumente und Methoden für Nachwuchs- und Nachfolgemanagement sowie für einen erfolgreichen Wissenstransfer. Dies betrifft nicht nur die JAV, sondern die gesetzlichen Interessenvertretungen insgesamt. Deshalb sind auch Mitglieder aus Betriebs-/Personalräten und Mitarbeitervertretungen willkommen, die gemeinsam mit ihrer JAV ein Konzept entwickeln möchten. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Die JAV-Wahl als Anlass für Wissenssicherung und Personalentwicklung › Nachwuchs gewinnen/fördern – Nachfolge planen: Zwei Seiten einer Medaille › Wissenstransfer: Ein zentrales Element des Nachwuchs- und Nachfolgemanagements › Handlungsmöglichkeiten und Prozessgestaltung für die JAV Termin | Ort | Nr. 15.04.– 17.04.2024 Naumburg (Nordhessen) | Bildungszentrale der ver.di-Jugend NA 01 240415 02 26.06.– 28.06.2024 Neumarkt | Hotel Schönblick 1811-2406261 Zielgruppe Betriebsrat, JAV, Mitarbeitervertretung, Personalrat (zur Freistellung s. Seite 441 ff.) Seminargebühr 990,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/3646
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