www.verdi-bub.de | Fon 0211 9046-0 | info@verdi-bub.de 1 GRUNDQUALIFIZIERUNG FÜR BETRIEBSRATSMITGLIEDER BR 1 BR 2 BR 3 BR 4 BR-Grundqualfizierung 17 › Beständig ist allein der Wandel! Betriebsverfassung: Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungsprozessen (BR 4) › Online-Seminar › Mensch geht vor! Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) › Online-Seminar › Online-Seminar in Teilzeit ›auf Englisch › Agieren statt reagieren Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3) › Online-Seminar ›Online-Seminar in Teilzeit ›auf Englisch › Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) › Online-Seminar › Online-Seminar in Teilzeit ›auf Englisch Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) ................................................................................. 18 Online-Seminar: Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) ................................................................................. 24 Online-Seminar: Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer (in Teilzeit) Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) ................................................................................. 26 Getting started ... isn‘t that difficult Works Constitution Act: Introduction (WoCo 1) .......................................................................................... 27 Mensch geht vor! Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) .............................................................................. 28 Online-Seminar: Mensch geht vor! Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) .............................................................................. 34 Online-Seminar: Mensch geht vor! (in Teilzeit) Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) .............................................................................. 35 People first! Works Constitution Act: Staff policy (WoCo 2) ............................................................................................ 36 Agieren statt reagieren Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3) ................................................................................... 37 Online-Seminar: Agieren statt reagieren Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3) ................................................................................... 42 Online-Seminar: Agieren statt reagieren (in Teilzeit) Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3) ................................................................................... 43 Act rather than react Works Constitution Act: Social affairs (WoCo 3) ......................................................................................... 44 Beständig ist allein der Wandel! Betriebsverfassung: Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungsprozessen (BR 4) ............... 45 Online-Seminar: Beständig ist allein der Wandel! Betriebsverfassung: Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungsprozessen (BR 4) ............... 49
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