www.verdi-bub.de | Fon 0211 9046-0 | info@verdi-bub.de 245 Arbeits- und Gesundheitsschutz 13 Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/3123 Mobbing: Erkennen, verstehen und aktiv verhindern Beratungs- und Gesprächstraining, Bearbeitung konkreter Konflikt- und Mobbingfälle Dieses Seminar richtet sich an Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen, die in ihrer Funktion bereits über Erfahrungen mit Mobbing- und Konfliktfällen verfügen und ihre kommunikative Kompetenz im Umgang mit konkreten Situationen verbessern wollen. Es werden unterschiedliche Gesprächssituationen geübt, z.B. die Beratung von Betroffenen oder das Gespräch mit Vorgesetzten und anderen Beteiligten. Außerdem bietet das Seminar Raum für die Analyse und Bearbeitung konkreter Mobbing- und Konfliktsituationen aus Ihrer eigenen betriebs-/personalrätlichen Praxis. Sie unterscheiden zwischen Mobbing und Konflikt und erlernen jeweils passende Handlungsmöglichkeiten. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Unterscheidung zwischen Beratung und Vermittlung/Schlichtung › Training verschiedener Gesprächssituationen – Schwerpunkt: Beratung von Mobbing-Betroffenen › Bearbeitung eigener Konfliktfälle › Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung bei Konflikt und Mobbing › Erfahrung mit bestehenden Betriebs-/Dienstvereinbarungen › Aktuelle Rechtsprechung Termin | Ort | Nr. 25.03.– 27.03.2024 Ohlstadt | Tagungshotel Alpenblick AS12-2403252 07.10.– 09.10.2024 Walsrode | ver.di-Bildungszentrum AS12-2410074 Zielgruppe Betriebsrat, JAV, Mitarbeitervertretung, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 441 ff.) Seminargebühr 990,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Voraussetzung Besuch eines Mobbing-Grundseminars
RkJQdWJsaXNoZXIy NjAxNTI=