422 Spezielle Seminarreihen Interessenvertretung als Berufung – zertifizierte Weiterbildung für freigestellte Mitglieder, Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende von Betriebs- und Personalräten Es gehört zu den Aufgaben der Arbeitnehmervertretung, um Rechte und Pflichten zu verhandeln, zu ringen oder zu kämpfen. Gerade bei sich wandelnden Anforderungen durch Umstrukturierungen, hoch technisierte Verarbeitungsprozesse, Arbeitsverdichtung, Arbeitsverlagerung oder Fusionen ist Ihr Engagement gefragt. Stellenabbau und globale Marktstrukturen erfordern verstärkt Krisen- und Managementkompetenz. Sie stehen als Mitglied der Interessenvertretung vor den Aufgaben: › als kompetente*r Ansprechpartner*in für die Beschäftigten zur Verfügung zu stehen › auf Augenhöhe mit dem Management zu verhandeln › das eigene Gremium zu leiten und die Zusammenarbeit zu fördern › und dabei selbst gesund und leistungsfähig zu bleiben. Das Qualifizierungsangebot unterscheidet fünf wichtige Schlüsselkompetenzen: › Rollenvielfalt und Rollenklarheit in der Funktion › Gremien leiten und Teamarbeit fördern › die Arbeit des Gremiums angemessen organisieren › Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten › professionell verhandeln. Zu jedem Kompetenzbereich bieten wir ein Modul an. Der Nutzen › Eine wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxisorientierte Qualifizierung für die Funktion als Vorsitzende*r, Stellvertreter*in bzw. Freigestellte*r › optimal aufeinander abgestimmte Module durch Kontinuität in der Seminarleitung › intensives und nachhaltiges Lernen in kleinen Gruppen › aussagekräftiger Nachweis des Veranstalters über die einzelnen Qualifizierungsmaßnahmen. Sie können diese Reihe auch mit einem Zertifikat abschließen. Dieses wird mit 6 Credit Points (CP) im weiterbildenden Masterstudiengang „Arbeit – Beratung – Organisation“ der Universität Bremen angerechnet.
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