Seminare Gesamtprogramm 2024

460 KünstlicheIntelligenz.............................. 320 Kurzarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 398 L Seite Landesgleichstellungsgesetz Berlin (LGG). . . . . . . . . . . . . . . 345, 347 Laufbahnfachrichtungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230 Laufbahngruppen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230 Laufbahnrecht................................... 226, 227, 230 Leiharbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 291, 292, 301, 398 Leistungskontrolle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 321, 322, 323, 333, 334 Leiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205, 206 Letztentscheidungsrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77, 114 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) . . . . . . . . . . . . . 312 Lohnfindung.................................... 63 Lohnkostenzuschuss . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 M Seite Make-or-buy-Analysen............................. 216 Manpower planning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 Manteltarifvertrag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 415 Maschinelles Lernen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 320 Mediation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 362 Mehrarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304, 381 MenschenmitBehinderung......................... 186, 189, 191, 192, 194 Menschenkenntnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 354 Mentorenprogramm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 276 Microsoft 365 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332, 333, 334, 335 Minderheitenschutz............................... 57 Mini-Job . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301, 398 Mitarbeitervertretung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197, 198, 199, 200 Mobbing....................................... 243, 244, 245, 246 Mobile Arbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 296, 297, 298 Mobilitätswende . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314, 418 Moderationstechniken............................. 165, 166 Monatsgespräch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101, 109, 352 Motivationsfaktoren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263 Mutterschutz.................................... 262, 340 N Seite Nachfolgemanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168 Nachhaltigkeit................................... 313, 421 Nachtarbeit..................................... 381 Nachteilsausgleich. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194 Nachverhandlungspflicht........................... 115 Nachwuchsmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168 Nicht Freigestellte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273 Notfallhilfe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261 Stichwortverzeichnis

RkJQdWJsaXNoZXIy NjAxNTI=