www.verdi-bub.de | Fon 0211 9046-0 | info@verdi-bub.de Arbeits- und Gesundheitsschutz 13 249 Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/2910 Betriebliches Eingliederungsmanagement aktuell: Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wurde 2004 in das Sozialgesetzbuch IX aufgenommen und enthält die Verpflichtung des Arbeitgebers mit Beschäftigten, die länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, ein Verfahren zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit und zur Gesundheitsprävention durchzuführen. Seit dem Inkrafttreten der Regelungen zum BEM in § 167 Abs. 2 SGB IX ist viel Rechtsprechung zur Umsetzung, zu Verfahrenspflichten sowie zum Datenschutz, aber auch zu den Beteiligungsrechten der gesetzlichen Interessenvertretung ergangen. Auch Langzeiterkrankungen wie LongCovid prägen die betriebliche Umsetzung des BEM. Die Ausgestaltung unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung stellt hohe Anforderungen an die betrieblichen Akteur*innen. Vor allem die gesetzliche Interessenvertretung ist gefordert, die präventiven Elemente in der betrieblichen Gesundheitspolitik zu stärken. Im Seminar wird analysiert, welche Gestaltungsspielräume für Betriebs- und Personalräte sowie welche Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und zum Schutz der Beschäftigten bestehen. Zudem erhalten Sie einen Überblick über wichtige Entscheidungen aus den Bereichen Datenschutz, Gesundheitsprävention und Kündigungsschutz. Termin | Ort | Nr. 2 3.09.– 25.09.2025 Mannheim | Best Western Plus Delta Park Hotel AS12-2509231 04.11.– 06.11.2025 Dortmund | Mercure Hotel Centrum AS12-2511041 Zielgruppe B etriebsrat, Personalrat (zur Freistellung s. Seite 461 ff.) Seminargebühr 1 .030,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Voraussetzung G rundkenntnisse im Bereich BEM Berücksichtigt die neueste Rechtsprechung. i
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