www.verdi-bub.de | Fon 0211 9046-0 | info@verdi-bub.de Arbeitsrecht 15 295 Arbeitsrecht für erfahrene Betriebs-/Personalratsmitglieder Arbeitsrecht 4 – Veränderte Rechtsnormen und aktuelle Rechtsprechung Die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte hat bei der Auslegung und Anwendung von Gesetzen große Bedeutung. Betriebs- und Personalräte können ihren Aufgaben nur nachkommen, wenn Kenntnisse aktueller rechtlicher Bestimmungen und deren Auslegung in ihre Arbeit einfließen. Die Teilnahme an ausgewählten Verhandlungen beim Landesarbeitsgericht dient der Vertiefung. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Rechtssystematik und Rechtsgrundlagen › Auswirkungen des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes auf die Arbeitsvertragsgestaltung und Aufgaben des Betriebs- bzw. Personalrats › Auswertung der Rechtsprechung zu Fragen des Kündigungsschutzes › Neue Rechtsprechung zu Rechten, Ansprüchen und Aufgaben der Interessenvertretung bei Einstellung, Versetzung, Eingruppierung und Umgruppierung › Neue Rechtsprechung zur Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten › Aktuelle Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf die Arbeit des Betriebs- bzw. Personalrats Termin | Ort | Nr. 2 7.01.– 31.01.2025 Chemnitz | Hotel c/o 56 1700-2501272 12.05.– 16.05.2025 Hamm | Mercure Hotel 1700-2505123 11.08.– 15.08.2025 Hamm | Mercure Hotel 1700-2508112 06.10.– 10.10.2025 Hamm | Mercure Hotel 1700-2510062 13.10.– 17.10.2025 Chemnitz | Hotel c/o 56 1700-2510133 Zielgruppe B etriebsrat, Personalrat (zur Freistellung s. Seite 461 ff.) Seminargebühr 1 .450,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Voraussetzung B esuch des Seminars „Einführung in das Arbeitsrecht 1“ Berücksichtigt die neueste Rechtsprechung. Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/968 i
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