www.verdi-bub.de | Fon 0211 9046-0 | info@verdi-bub.de Gleichstellung und Diversity 19 343 Vielfalt und Respekt in Betrieb und Dienststelle Umgang mit Diskriminierung und Rassismus als Aufgabe der gesetzlichen Interessenvertretung 344 Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung 345 Diversität im Betrieb leben! Diversity Management als Handlungsfeld der gesetzlichen Interessenvertretung 346 Gleichstellung im Betrieb durchsetzen 347 #MeToo: Nein heißt Nein! Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Schutzpflichten des Arbeitgebers und Aufgaben der gesetzlichen Interessenvertretung 348 Rechte von LGBTQIA* im Arbeitsleben Handlungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung 349 NEU Zugewanderte Arbeits- und Fachkräfte – Integration durch Mitbestimmung Gelingende Integration braucht Beteiligung 350 Grundlagen des Arbeitsrechts für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Unter besonderer Berücksichtigung der Gleichbehandlung am Arbeitsplatz 351 Gleichberechtigung durchsetzen Grundseminar für Frauenvertretungen Berlin 352 Tatsächliche Gleichberechtigung durchgesetzt? Aufbauseminar für Frauenvertretungen Berlin 353 Besuchen Sie die „Woche der Demokratie“ Ende September im ver.di-Bildungszentrum Brannenburg. Nähere Infos auf Seite 436 f. i
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