Sozialrecht 24 412 Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/2699 Renten- und Sozialversicherungsrecht Was die gesetzliche Interessenvertretung über das Renten- und Sozialversicherungsrecht wissen sollte Meine Rente muss zum Leben reichen: Traum oder Wirklichkeit? Stimmt es noch – die Rente ist sicher? Betriebs- und Personalräte müssen wissen, was im Rentenrecht „gespielt“ wird, um die Kolleg*innen informieren zu können und um pragmatische Lösungen zu finden. Dies Seminar befasst sich gezielt mit den Kernthemen des Renten- und Sozialversicherungsrechts. Alle Aspekte, die für die täglichen Aufgaben der gesetzlichen Interessenvertretung wichtig sind, werden leicht verständlich vermittelt. Anhand konkreter Berechnungsbeispiele werden wertvolle Tipps gegeben, um die Kolleg*innen in der betrieblichen Praxis kompetent zu beraten und zu unterstützen. Dabei geht es nicht nur um den „normalen“ Übergang ins schöne Leben als Rentner*in. Was passiert z.B. mit der Rentenhöhe bei Arbeitslosigkeit wegen betriebsbedingter oder sonstiger Kündigung? Wie beeinflusst lange Krankheit meine Rentenansprüche? Was erwartet uns im Fall von Berufsunfähigkeit? Ob Renten-, Kranken- oder Arbeitslosenversicherung: Dieses Seminar hilft, die wichtigsten Leistungen der Sozialversicherung zu überschauen und zu verstehen. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Sozialversicherung als Bestandteil der sozialen Sicherung › Die Versicherungsträger: Welche Risiken sind wo versichert? › Die Anspruchsberechtigten: Wer ist versichert? › Mini- und Midi-Jobs: Wie sind diese Kolleg*innen versichert? › Wie funktioniert die Finanzierung der Sozialversicherung und von Leistungsfällen? › Wie werden sozialversicherungsrechtliche Ansprüche durchgesetzt? › Spezialfälle: Sozialrechtliche Folgen der Beendigung oder des Ruhens eines Arbeitsverhältnisses › Flexibel in die Rente – Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen Termin | Ort | Nr. 0 4.08.– 08.08.2025 Berlin-Wannsee | ver.di-Bildungszentrum AS09-2508041 Zielgruppe B etriebsrat, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 461 ff.) Seminargebühr 1 .490,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Bemerkungen E ine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/der Dienststelle möglich.
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