Gleichberechtigung durchsetzen
Grundseminar für Frauenvertreterinnen
Dieses Seminar gibt Frauenvertreterinnen, die neu gewählt wurden oder noch kein Seminar besucht haben, einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen ihrer Arbeit.
Diese Veranstaltung ist ein Seminar von Praktikerinnen für Praktikerinnen.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Grundlagen des Landesgleichstellungsgesetzes Berlin
- Arbeitsschwerpunkte der Frauenvertreterinnen nach dem Landesgleichstellungsgesetz Berlin
- Rolle und Aufgaben der Frauenvertreterinnen
-
Zielgruppe
Frauenvertreterinnen nach LGG Berlin, Personalratsmitglieder -
Freistellung
§ 16 Abs. 3 LGG Berlin, § 10 Abs. 5 BGleiG, § 42 Abs. 3 PersVG Berlin -
Bewertung
91,9% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Klärung der rechtlichen Grundlagen der Tätigkeit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
Die Rechtsstellung der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten:
- Entlastung von anderweitigen Tätigkeiten
- Personelle, räumliche und sachliche Ausstattung
- Freistellung und Verfügungsfonds
- Behinderungs- und Benachteiligungsverbot
- Stellvertretung und Aufgabenübertragung
Allgemeine Aufgaben der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
Beteiligungsrechte der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten:
- Personelle Angelegenheiten
- Organisatorische und soziale Angelegenheiten
- Beurteilungsrichtlinien
- Maßnahmen zum Schutz vor sexueller Belästigung
- Berufliche Förderung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Informations-, Mitwirkungs- und Initiativrechte
- Einspruchsrecht
Praktische Zusammenarbeit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten mit dem Betriebs-/Personalrat
Mögliche Handlungsoptionen, die sich für die Praxis ergeben
© ver.di Bildung + Beratung Gem. GmbH