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Teilzeit: Anspruch und Umsetzung

Arbeitnehmer/-innen haben in Deutschland einen Anspruch auf Teilzeitarbeit. Dies soll die Flexibilität in den Unternehmen erhöhen, vor allem aber den Beschäftigten mehr Möglichkeiten bieten, berufliche und außerberufliche Interessen und Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren.

Doch wie wird der Anspruch in die Praxis umgesetzt? Welche Möglichkeiten haben Beschäftigte, ihren Wunsch nach Teilzeit durchzusetzen? Welche Modelle haben sich bewährt? Wie wird Teilzeit in einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung geregelt? Im Seminar wird ein Überblick über die bisherige arbeitsrechtliche und betriebliche Praxis gegeben, und es werden Handlungsmöglichkeiten für die Umsetzung diskutiert.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Rechtliche Rahmenbedingungen zur Teilzeit
  • Aktuelle Urteile
  • Teilzeitmodelle - Beispiele aus der Praxis
  • Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung

  • Zielgruppe

    Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Mitarbeitervertretung
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des BR-/PR-Grundseminars
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
  • Bewertung

    (11 Bewertungen)
    83,6% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Übersicht über die gültigen Gesetze zur Teilzeitarbeit und zur Befristung von Arbeitsverhältnissen
Die Entwicklung hin zum Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) 
Umsetzung der europäischen Richtlinien über Teilzeitarbeit 
Teilzeitbeschäftigung gemäß § 8 TzBfG:

  • Ziel des Gesetzes, Förderung von Teilzeit
  • Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit
  • Verbot der Kündigung wegen Teilzeit
  • Diskriminierungs- und Benachteiligungsverbot
  • Verfahrensablauf
  • Ablehnung wegen betrieblicher Gründe
  • Verteilung der Arbeitszeit
  • Anspruch auf Aus- und Weiterbildung

Arbeit auf Abruf gemäß § 12 TzBfG
Arbeitsplatzteilung gemäß § 13 TzBfG
Teilzeitarbeit auf der Grundlage des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes:

  • Anspruchsgrundlage
  • Meldefristen
  • Rückkehrmöglichkeiten

Teilzeitarbeit nach dem Pflegezeitgesetz 
Information und Mitwirkung der Interessenvertretung

Hier den Themenplan als PDF downloaden.
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05.11. – 05.11.2019 Baden-Württemberg | Stuttgart-Degerloch weitere Infos | Anmeldung
14.10. – 14.10.2020 Baden-Württemberg | Stuttgart-Degerloch weitere Infos | Anmeldung

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