AV-Praxis 3: Pädagogisches Konzept der Telekom-Ausbildung
Dt. Telekom: Training für die AV-Arbeit (AV 3)
Aufgrund ihrer besonderen Rechtsstellung erfordert die Arbeit der Auszubildendenvertretung (AV) umfassende Kenntnisse über das Nachwuchskräfteversprechen und die einzigartigen pädagogischen Hintergründe, um die Ausbildungsqualität und den Ausbildungsstand angemessen überwachen und kontrollieren zu können. In diesem Seminar werden die Inhalte des Nachwuchskräfteversprechens und der dahinterliegenden Vereinbarung vermittelt und ihre praktische Anwendung erarbeitet. Daneben werden Möglichkeiten zur Überwachung von Ausbildungsqualität und Ausbildungsstand praxisnah erarbeitet und die rechtlichen Handlungsmöglichkeiten der AV und KAV erläutert.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
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Zielgruppe
Mitglieder der AV, insbesondere AV-Vorsitzende -
Freistellung
§ 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG -
Bewertung
97,6 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Bestandsaufnahme, Analyse und Bewertung der betrieblichen Ausbildungsqualität
§§ 96-98 BetrVG i.V.m. TV MBTA
Hintergründe unterschiedlicher Ausbildungsqualitäten - Ursachensuche
- Zusammenwirken von Hub, Betrieb und Berufsschule/Hochschule
- Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan, Aufgaben der IHK und des Kultusministeriums
- Methodik und Didaktik in der beruflichen Erstausbildung
- Konzept der Lernbegleitung und Konzept der Karrierekreise
- Existierende Regelungen zu der pädagogischen Ausrichtung und der selbstgesteuerten Kompetenzerfassung
- Zum Umgang mit komplexen Problemstellungen - ein systematisches Herangehen
Überwachungsaufgaben und Handlungsmöglichkeiten der AV gemäß §§ 97-98 BetrVG i.V.m. TV MBTA
- Methodisches Vorgehen bei der Erfassung von Aspekten der Ausbildungsqualität
- Einflussmöglichkeiten auf Ausbilder, betriebliche Fachkräfte, Lehrpersonal und die Qualität in Bezug auf die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Grundlagen nach BetrVG i.V.m. dem Nachwuchskräfteversprechen.
- Selbstgesteuerte Einflussmöglichkeit der Nachwuchskräfte durch das Versprechen im Sinne des §70 BetrVG
Kontrolle der Ausbildung durch AV und KAV
- Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zur dauerhaften Sicherung und Verbesserung der Ausbildungsqualität
- Bedeutung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen zur Sicherung und Verbesserung der Ausbildungsqualität gern. § 77 BetrVG
Rechtliche und betriebliche Umsetzungsmöglichkeiten für die Praxis
Planung konkreter Arbeitsschritte / Grundlagen für die Ausarbeitung von Anträgen der AV zur Berufsausbildung
Termine
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13.04. – 17.04.2026
Nordrhein-Westfalen | Hattingen
Nur für den Bereich Telekommunikation, Informationstechnologie |
weitere Infos | Anmeldung | |
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15.06. – 19.06.2026
Hessen | Naumburg (Nordhessen)
Nur für den Bereich Telekommunikation, Informationstechnologie |
weitere Infos | Anmeldung |
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