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Betriebliches Notfallmanagement

Was tun bei Übergriffen und bedrohlichen Situationen in Betrieb und Dienststelle?

Immer häufiger geraten Beschäftigte durch gewalttätige Übergriffe und Bedrohungen in gefährliche Situationen. Das Erlebte führt sehr häufig zur Traumatisierung der Betroffenen.

Durch das Notfallmanagement wird sichergestellt, dass in Notsituationen keine grundlegenden Entscheidungen mehr getroffen werden müssen, sondern die vorher definierten Maßnahmen systematisch angewendet werden können. Zum Notfallmanagement gehört aber nicht nur die Vorbereitung auf Krisensituationen, sondern auch deren kritische Nachbereitung (Evaluation).

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Initiativmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
  • Notfallsituationen im Betrieb
  • Maßnahmen nach Übergriffen
  • Gefährdungsanalyse
  • Arbeitsschutz durch Prävention
  • Interventionsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit externen Experten

  • Zielgruppe

    Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
  • Bewertung

    (20 Bewertungen)
    93,5% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
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21.10. – 25.10.2019 Niedersachsen | Walsrode weitere Infos | Anmeldung

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