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Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Kommunen

Frauen- und Gleichstellungspolitik scheint zurzeit – trotz AGG – kein aktuelles Thema beim Verwaltungshandeln zu sein. Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten werden nicht selten spät oder zu spät in personalwirtschaftliche und organisationspolitische Vorgänge eingebunden. Auch die Zusammenarbeit mit den Personalräten könnte verbessert werden. So fehlt es oft an Verbündeten, wenn es um innerorganisatorisches Handeln der Beauftragten geht.

In dem Seminar wollen wir eine Standortbestimmung vornehmen und neben rechtlichen Fragestellungen insbesondere auch betriebliche Handlungsstrategien entwickeln.

  • Zielgruppe

    Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
  • Freistellung

    § 10 Abs. 5 BGleiG, analoge Regelungen der Länder
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21.09. – 25.09.2020 Berlin | Berlin-Wannsee weitere Infos | Anmeldung

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