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JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (BetrVG)

Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1 BetrVG)

Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen eine mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.

Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar das Betriebsverfassungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und - ganz wichtig - praktisch anzuwenden?

Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im betrieblichen Alltag kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden folgende Fragen erörtert: Was bedeutet es eigentlich, Jugendliche, Auszubildende und dual Studierende zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
  • Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
  • Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
  • Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
  • Die Beziehungen zu Betriebsrat, Arbeitgeber und Gewerkschaft
  • Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

  • Zielgruppe

    Mitglieder der JAV nach BetrVG
  • Freistellung

    § 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG
  • Bewertung

    (3102 Bewertungen)
    97,4% unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden
Selbstverständnis als JAV
Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit
Geschichtliche Entwicklung der Mitbestimmung hin zur heutigen JAV
Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften nach Art. 9 Abs. 3 GG sowie §§ 2, 74 und 75 BetrVG
Einführende Erläuterungen zur Arbeit mit Gesetzestexten und zur Methodik des Arbeitsrechts
Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze, z.B. Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz/KrPflG, Jugendarbeitsschutzgesetz
Einführung in die Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes:

  • Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
  • Arbeitsbeziehungen der JAV und Akteure im Betrieb
  • Öffentlichkeitsarbeit der JAV: Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung)
  • Rechtlicher Rahmen und Gestaltungsmöglichkeiten

Aufgaben der JAV gemäß § 70 BetrVG
Die Vorbereitung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung:

  • Terminierung (§ 71 BetrVG)
  • Einladung (§§ 43 und 46 BetrVG)
  • Tagesordnung (§ 45 BetrVG)
  • Rechenschaftsbericht (§ 43 BetrVG)

Die Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung: Klärung von Fragen: Versammlungsordnung, Rederecht, Hausrecht etc.
Die Nachbereitung der Jugend- und Auszubildendenversammlung: Protokoll der JA-Versammlung; Umsetzung von Anträgen, Anregungen und Empfehlungen aus der JA-Versammlung
Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit gemäß § 40 BetrVG
Bildungsplanung für JAV-Mitglieder und Freistellungsmöglichkeiten gemäß § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG

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