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Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)

Die Arbeitsstättenverordnung und die ‚Technischen Regeln‘ (ASR) zählen zu den wichtigsten rechtlichen Grundlagen für die Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsplätze. Für ihre Umsetzung hat der Arbeitgeber zu sorgen.

Die Novellierung der ArbStättV Ende 2016 brachte einige Neuerungen. Diese bieten - zusammen mit den vielen konkreten Vorgaben der neuen Technischen Regeln - den Interessenvertretungen verbesserte Möglichkeiten zur Durchsetzung von wirksamen Arbeitsschutzmaßnahmen.

Das Seminar bringt Ihr Wissen auf den neuesten Stand, inklusive hilfreicher Empfehlungen für ein erfolgreiches Vorgehen im Betrieb.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Arbeitsschutz-Rechtsgefüge: Einführung und Orientierung
  • Arbeitsstättenverordnung und Technische Regeln für Arbeitsstätten: Überblick, Bedeutung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Bildschirm- und Telearbeit, psychische Belastungen, Licht, Lärm, Luft, Temperatur, Barrierefreiheit, Anforderungen an Räume und Wege, Unterweisung u.v.m.
  • Gefährdungsbeurteilung, Abhilfemaßnahmen, Unterweisung
  • Zusammenarbeit mit inner-/außerbetrieblichen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsfachleuten
  • Sanktionsmöglichkeiten der Aufsichtsbehörden
  • Mitgestaltungs- und Mitbestimmungs-/Initiativrechte der Interessenvertretung (insbes. bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen)
  • Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung

  • Zielgruppe

    Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Vorherige Teilnahme am Grundseminar ´Gesunde Arbeit - gesunder Betrieb´ empfohlen
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
  • Bewertung

    (44 Bewertungen)
    99,1% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Wichtige Vorschriften (Arbeitstättenverordnung, Arbeitsstättenrichtlinien, Arbeitsschutzgesetz, Betriebsverfassungsgesetz, Personalvertretungsgesetz, DGUV A1)
Das Arbeitsschutzsystem im Überblick (politische Vorgaben, Ziele und Rahmenbedingungen, Systematik der Gesetze und Verordnungen, Überwachungsstellen und deren Aufgaben)
Grundzüge des Arbeitsschutzgesetzes (Aufgaben und Pflichten des Arbeitgebers, der Sicherheitsfachkraft und des Betriebsarztes, Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsstätte)
Die Arbeitsstättenverordnung (Aufbau, Inhalte und Kommentierung, Schutzziele und Begriffsbestimmungen, Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten)
Maßnahmen zum Schutz vor besonderen Gefahren (Pflichten des Arbeitgebers; Anforderungen an Arbeitsstätten, Arbeitsbedingungen, Räume)
Einzelne Regelungen (Gebäude; Büro-, Arbeits- und Pausenräume; Verkehrswege; Klima und Beleuchtung)
Die Arbeitsstättenrichtlinie (Inhalt, Wirkung und Geltung, Ausschuss für Arbeitsstätten, Regeln für Arbeitsstätten, Gesundheitsschutz)
Die Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG:

  • Beteiligungsrechte im Arbeitsschutzausschuss gemäß § 11 ASiG
  • Betriebsbegehungen
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Rahmenvorgaben der Arbeitsstättenverordnung:

  • Gestaltungsspielräume für Arbeitgeber und Betriebsrat
  • Zusammenarbeit des Betriebsrats mit inner- und außerbetrieblichen Fachleuten für Arbeitssicherheit

Hilfsmittel für die Praxis (Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Veröffentlichungen, Checklisten)
Technische Regeln für Arbeitsstätten, gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse

Hier den Themenplan als PDF downloaden.
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Termine

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30.03. – 03.04.2020 Niedersachsen | Walsrode weitere Infos | Anmeldung
30.03. – 03.04.2020 Niedersachsen | Walsrode weitere Infos | Anmeldung
25.05. – 29.05.2020 Thüringen | Saalfeld weitere Infos | Anmeldung
08.06. – 12.06.2020 Berlin | Berlin-Wannsee weitere Infos | Anmeldung

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