Mitarbeitervertretungsgesetz: Einführung und Überblick (MAV 1)

Um die Interessen der Arbeitnehmer*innen konsequent und wirksam zu vertreten, muss sich die Mitarbeitervertretung über ihre Aufgaben und Pflichten im Klaren sein und die gesetzlichen Möglichkeiten kennen und nutzen. Das passende Werkzeug hierzu ist das Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG): Es ist die wichtigste rechtliche Arbeitsgrundlage für die Mitarbeitervertretung und bildet die Basis zur Bewältigung der vielen Aufgaben und Möglichkeiten.

In dem Seminar werden anhand des praxisnahen Umgangs mit Gesetzestexten die wesentlichen Rechtsgrundlagen für die Arbeit vermittelt. Darüber hinaus werden Kenntnisse und Fertigkeiten zur praktischen Umsetzung von Aufgaben und Vorhaben erworben. Ziel ist es, relevante gesetzliche Bestimmungen nicht nur zu kennen, sondern auch sicher anzuwenden, um die Interessen der Beschäftigten kompetent zu vertreten. Auf diese Weise können bestehende Probleme gelöst und Arbeitsbedingungen aktiv mitgestaltet werden.

Ein besonderer Schwerpunkt des Seminars liegt daher auf der Vermittlung des Mitarbeitervertretungsgesetzes sowie dessen Anwendung in der alltäglichen Arbeit als Mitglied der Mitarbeitervertretung. Dadurch wird ein schneller und sicherer Einstieg in die neue Aufgabe unterstützt.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Worauf es ankommt: Aufgaben der Mitarbeitervertretung
• Beschlussfassung und Geschäftsführung der Mitarbeitervertretung
• Die wichtigsten Gesetze und Kommentare (Einführung)
• Der richtige Umgang mit Gesetzeskommentaren
• Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen (Überblick)
• Tipps zur Informationsbeschaffung und Informationspolitik
• Überblick über die Beteiligungsrechte und mögliche Wege zu deren Durchsetzung