JAV-Praxis: Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen
Konsequenzen und Handlungsmöglichkeiten für die Jugend- und Auszubildendenvertretung
Das kollektive und individuelle Arbeits- und das Berufsbildungsrecht werden durch die Rechtsprechung laufend interpretiert und ausgestaltet. Dies hat zum Teil erhebliche Konsequenzen für die praktische Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung. Auch Gesetzesänderungen können die Arbeit erheblich beeinflussen. Deshalb ist es für Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung wichtig, über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu sein.
Dieses Seminar stellt in kompakter Form die aktuelle Rechtsprechung und (mögliche) Gesetzesänderungen dar - unter Einbeziehung der konkreten betrieblichen Problemstellung der Teilnehmenden.
Themenbereiche sind: Überblick über aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung zum (u.a.) Berufsbildungsrecht, Arbeitsvertragsrecht, Kündigungsschutzrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz für Auszubildende sowie zum Urlaubsrecht.
Die konkreten Themen werden auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung und der erfolgten Gesetzesänderungen kurzfristig festgelegt.
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Zielgruppe
Mitglieder der JAV/AV -
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des JAV-Grundseminars -
Freistellung
§ 65 Abs. 1 BetrVG bzw. TV 122 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG, § 105 i.V.m. § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG
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