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Online-Seminar: Der Personalrat nach der Wahl – was nun?

Kurzeinführung in die Personalratsarbeit nach BayPVG

Die Personalratswahl in Bayern ist vorbei, die Wahlergebnisse sind verkündet, die konstituierende Sitzung gerade beendet - und wie geht’s nun weiter? Im Bayerischen Personalvertretungsgesetz sind die Aufgaben sowie die Geschäftsführung des Personalrats, aber auch der Schulungsanspruch klar festgeschrieben.

Wir geben im Online-Seminar einen ersten Überblick über die Rahmenbedingungen und Grundlagen der Arbeit des Personalrats, bis das PR-1-Seminar besucht werden kann. Wir informieren u.a., wie die Freistellung für diese arbeitgeberfinanzierten Seminare erfolgt und wie es sich mit diesem Anspruch in Krisenzeiten verhält.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Kurzdarstellung: Was sind die gesetzlichen Grundlagen der Personalratsarbeit, und welche Rechtsbegriffe gibt es?
  • Wer ist die Zielgruppe des Personalrats, und für wen ist er zuständig?
  • Wer sind die anderen Akteure im Betrieb, mit denen er zusammenarbeitet oder zu tun hat?
  • Welche allgemeinen Aufgaben hat der Personalrat? (Kurzüberblick)
  • Wie funktioniert die Freistellung für die Personalratsarbeit und für weitere Seminarbesuche?
  • Welche Kosten muss die Dienststelle übernehmen?

Dieses Online-Seminar besteht aus einem Block von ca. 4 Stunden (mit Pausen). Der Fokus dieses Online-Seminars liegt aufgrund seiner kompakten Form hauptsächlich auf der Präsentation und dem Vortrag. So können wir möglichst viele Informationen lerngerecht vermitteln. Übungen wird es daher nur beispielhaft geben. Sie können natürlich jederzeit gerne Fragen stellen.

  • Zielgruppe

    Personalratsmitglieder
  • Freistellung

    Art. 46 Abs. 5 BayPVG

Kurzdarstellung: Was sind die gesetzlichen Grundlagen der Personalratsarbeit? Welche Rechtsbegriffe gibt es?
Was bedeutet „Recht“ für die gesetzliche Interessenvertretung in der Dienststelle?
Grundbegriffe im Zusammenhang mit der Personalratsarbeit :

  • Dienststelle 
  • Dienstkräfte und Gruppen 
  • Arbeitnehmer/-innen und Beamte/Beamtinnen 

Interne und externe Akteure:

  • Gemeinsamkeiten und Unterschiede bei den Aufgaben und Zielen
  • Möglichkeiten der Zusammenarbeit

Kurzüberblick: Welche allgemeinen Aufgaben hat der Personalrat?
Darstellung der rechtlichen Grundlagen für die ersten Arbeitsschritte als Personalratsmitglied, u.a. zu Seminarbesuchen und zur Freistellung
 
 

Hier den Themenplan als PDF downloaden.
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