Die letzte Personalversammlung vor der Wahl
Bilanz und Darstellung der Arbeitsergebnisse des Personalrats gegenüber den Beschäftigten
Personalräte haben die Pflicht, vierteljährlich eine Personalversammlung durchzuführen. Diese Verpflichtung besteht auch im letzten Kalenderjahr vor der nächsten Personalratswahl. Diese letzte Personalversammlung kann dann u.a. dazu genutzt werden, um gegenüber den Beschäftigten Bilanz zu ziehen und die Ergebnisse und Erfolge der Arbeit des Personalrats in den letzten Jahren darzustellen. Auch ein Ausblick auf die neue Wahlperiode ist möglich.
Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf den möglichen Inhalten und Themen, die Gegenstand der letzten Personalversammlung sein können und wie diese verständlich und an den Bedürfnissen der Beschäftigten orientiert dargestellt werden.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Tätigkeitsbericht: Bilanz der Arbeit des Personalrats
- Darstellung wichtiger Veränderungen in der Dienststelle in den letzten Jahren
- Präsentation einer evtl. abgeschlossenen Dienstvereinbarung
- Darstellung aktueller Projekte des Personalrats
- Perspektiven für die nächste Wahlperiode
- Spezielle Vorbereitungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten der Darstellung
-
Zielgruppe
Personalratsmitglieder -
Freistellung
§ 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG
Kurzeinführung: Rechtliche Voraussetzungen für die Organisation, Durchführung und Nachbereitung der letzten Personalversammlung vor der Wahl
Spezielle Vorbereitungsformen und Präsentationsmöglichkeiten der letzten Personalversammlung vor der Wahl
Tätigkeitsbericht - Bilanz der Arbeit des Personalrats der zurückliegenden Wahlperiode:
- Mögliche Inhalte
- Darstellung wichtiger Veränderungen in der letzten Wahlperiode, in der Organisation der Dienststelle, bei den Beschäftigten oder im Personalrat
- Abgeschlossene Dienstvereinbarungen als Teil der Ergebnisse der Personalratsarbeit der zurückliegenden Wahlperiode
- Darstellung aktueller Projekte sowie Skizzierung von Verhandlungen mit dem Dienstherrn: Wie soll es damit nach der Wahl weitergehen?
Inhaltlicher Ausblick: Perspektiven für die nächste Wahlperiode
Eventuell Vorstellung der Kandidat*innen für die Personalratswahl
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