Gemeindepsychiatrie: Gute Bedingungen, gute Versorgung
Rahmenbedingungen für Gute Arbeit in der aufsuchenden und gemeindenahen psychiatrischen Versorgung
Gemeindepsychiatrische Träger sind seit Jahrzehnten in der aufsuchenden psychiatrischen Versorgung tätig. Auch Krankenhausträger entwickeln entsprechende Konzepte. Gleichzeitig erfährt die Versorgung psychisch kranker Menschen fortwährend Regeländerungen bzw. -neuerungen, etwa durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG).
Wie wird der Arbeitsschutz geregelt, wie vor Übergriffen geschützt? Wie kann Arbeitszeit flexibel (aber Entgrenzung vermeidend) geregelt werden? Welche Personalausstattung ist angemessen?
Nach einer Bestandsaufnahme der Formen aufsuchender psychiatrischer Versorgung und typischerweise auftretenden Herausforderungen bearbeiten wir diese anhand von Praxisbeispielen. Wir erarbeiten Eckpunkte für die Lösung spezifischer Probleme und diskutieren Strategien zu deren Umsetzung. Auch blicken wir auf die rechtlichen Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung, um bessere Rahmenbedingungen durchzusetzen.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Überblick: Formen gemeindenaher und aufsuchender psychiatrischer Versorgung
- Herausforderungen für die Regelung der Arbeitsbedingungen
- Zusammenhang von Finanzierung, Personalausstattung und Arbeitsbedingungen
- Zwischen Flexibilität und Entgrenzung: Arbeitszeit in der aufsuchenden psychiatrischen Versorgung
- Rechtliche und politische Rahmenbedingungen, welche die Arbeit beeinflussen -und was sich ändern sollte
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Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
Termine
Gerne bieten wir Ihnen für dieses Seminarthema eine maßgeschneiderte (Inhouse-)Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 0211 9046-0 bzw. info@verdi-bub.de
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