AV-Praxis: Arbeitsrecht speziell für AV-Mitglieder

Die AVen sind in ihrer Tätigkeit als Interessenvertreter*innen mit einer Vielzahl von juristischen Problemen und Aufgabenstellungen konfrontiert. Die Arbeit in einer Interessenvertretung erfordert daher grundlegende Kenntnisse über den Inhalt der einschlägigen Gesetze und der dazu ergangenen Rechtsprechung sowie den Umgang damit. Dieses Seminar vermittelt die Inhalte praxisnah und handlungsorientiert.

Zielgruppe
Mitglieder der AV
Freistellung
§ 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG
Bewertung
(14 Bewertungen)
100,0 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Grundsätze des Arbeitsrechts (Begriff und Struktur des Arbeitsrechts, Auslegung von Gesetzen)
Aufbau des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts:

Abgrenzung von Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht zu anderen Rechtsgebieten
Grundbegriffe des Arbeitsrechts

Rechtsquellen des Arbeitsrechts
Begründung des Ausbildungsverhältnisses - der Ausbildungsvertrag:

Formvorschriften, Probezeit
Grundsatz und Grenzen der Vertragsfreiheit, Direktionsrecht des Arbeitgebers
AGB-Kontrolle bei Ausbildungsverträgen, Mängel des Ausbildungsverhältnisses

Nichtleistung der/des Auszubildenden, Lohnfortzahlung:

Annahmeverzug des Arbeitgebers; Die Lehre vom Betriebsrisiko
Kurzfristige Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Mutterschutz; Erholungsurlaub

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses:

Kündigung, Auflösungsvertrag, Pflichten bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses

Instrumente der gemeinsamen Entscheidung von Arbeitgeber und AV: Die Betriebsvereinbarung:

Begriff und Rechtsnatur, rechtliche Wirkung
Geltungsbereich, Regelungsinhalt, Grenzen der Regelungsmacht der Betriebspartner
Zustandekommen von Betriebsvereinbarungen, Durchführung, Beendigung, Nachwirkung

Vor dem Arbeitsgericht (Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit)
Arbeitgeberpflichten aus dem Ausbildungsvertrag: