Fachtagung der Schwerbehindertenvertretung 2025: Die Situation schwerbehinderter Menschen am hessischen Arbeitsmarkt – Handlungsmöglichkeiten für die Arbeit der SBV

Veränderungen der Arbeitswelt ermöglichen neue Gestaltungsansätze! Unterstützende Technologien sowie barrierefreie und ergonomische Arbeitsplätze und Arbeitsmittel tragen nicht nur zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei, sondern können auch die Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Betrieb und in der Dienststelle erleichtern und zu mehr Teilhabe führen.

Doch wie gelingt es, barrierefreie Arbeitsplätze zu schaffen und auszubauen und wie können noch mehr Menschen mit Behinderungen in Arbeit gebracht und gehalten werden? Welche Strategien gibt es, um Arbeitgeber und Beschäftigte für diese Notwendigkeit zu sensibilisieren? Die Schwerbehindertenvertretung kann hierbei eine entscheidende Rolle als Türöffner und Weichensteller einnehmen, um die Vertretung der Interessen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen zu gewährleisten. In unserer Fachtagung erarbeiten und diskutieren wir Möglichkeiten und Handlungsansätze, um die Inklusion in Betrieben und Dienststellen voranzutreiben.