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Beraten will gelernt sein!

Beratungskompetenz für Betriebs- und Personalräte

Ein erheblicher Teil der Betriebs- und Personalratsarbeit ist Beratungstätigkeit. „Was würden Sie mir denn raten?“ oder „Was soll ich tun?“ - Beschäftigte kommen oft mit ihren Fragen, Wünschen und Beschwerden zur Interessenvertretung und wollen kompetent beraten werden.

Eine gute Beratung ist gar nicht so leicht - jedenfalls dann nicht, wenn am Ende etwas herauskommen soll, was den Bedürfnissen der Ratsuchenden tatsächlich entspricht und von ihnen auch umgesetzt werden kann.

In unserem Seminar erwerben Sie das notwendige Handwerkszeug und erhalten das erforderliche Hintergrundwissen. Dafür arbeiten wir mit vielen praktischen Übungen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Unterschiedliche Beratungssituationen in der Betriebs-/Personalratsarbeit
  • Voraussetzungen erfolgreicher Beratungsgespräche
  • Von der Anliegenklärung bis zur Problemlösung: Die Schritte eines Beratungsgesprächs
  • Kommunikationshilfen im Beratungsgespräch
  • Probleme bei fehlerhafter Beratung

  • Zielgruppe

    Betriebs-/Personalratsmitglieder
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des BR-/PR-Grundseminars
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG
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Termine

Momentan sind leider keine Termine geplant. Gerne bieten wir Ihnen jedoch eine maßgeschneiderte (Inhouse-)Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 0211 9046-0 bzw. info@verdi-bub.de

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