LPVG NW: Mitbestimmen – mitgestalten – durchsetzen

Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen nach dem Landespersonalvertretungsrecht sind eine Voraussetzung erfolgreicher Personalratsarbeit.

Eine engagierte Interessenvertretung verlangt aber in der täglichen Praxis mehr. Dies gilt insbesondere für die sozialen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, an denen der Personalrat in unterschiedlichen Formen beteiligt ist oder in die er sich einmischt.

Aufbauend auf dem Seminar „LPVG NW: Einstieg leicht gemacht“ werden in diesem Seminar rechtliche und organisatorische Aspekte der Personalratsarbeit vertieft.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Organisation der Personalratsarbeit
• Beteiligung des Personalrats bei personellen und sozialen Angelegenheiten
• Formen und Verfahren der Mitwirkung und der Mitbestimmung
• Nicht nur reagieren: Die Initiativrechte des Personalrats
• Rechte, Aufgaben und Rolle des Personalrats bei wirtschaftlichen Angelegenheiten und Organisationsänderungen
• Ein noch zu selten genutztes Instrument der Personalvertretung: Der Wirtschaftsausschuss
• Gestaltungsrechte: Dienstvereinbarungen zwischen Personalrat und Dienststelle
• Rechtliche Sicherung der Beteiligungsrechte: Einigungsstelle, Beschlussverfahren