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BPersVG für Personalratsmitglieder aus Jobcentern: Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen

Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 BPersVG)

Fundierte Kenntnisse des Bundespersonalvertretungsrechts sind Voraussetzung für erfolgreiche Personalratsarbeit in Jobcentern. Eine engagierte Interessenvertretung verlangt aber in der täglichen Praxis mehr. Dies gilt insbesondere für die sozialen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, bei denen der Personalrat in unterschiedlichen Formen beteiligt ist oder sich einmischt.

Aufbauend auf dem Seminar ´BPersVG für Personalratsmitglieder aus Jobcentern: Einstieg leicht gemacht´ werden in diesem Seminar insbesondere die Beteiligungsrechte des Personalrats und die besonderen Aspekte der Personalratsarbeit vertieft.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Möglichkeiten der Beteiligung des Personalrats (Mitbestimmung, Mitwirkung, Initiativrecht, Dienstvereinbarung, Einigungsstelle)
  • Nur mit uns! Beteiligungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten
  • Beteiligung des Personalrats bei organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Agieren statt reagieren: Initiativrechte – Einigungsstelle – Verfahrensrecht
  • Schriftlich festhalten: Dienstvereinbarungen zwischen Personalrat und Dienststellenleitung
  • Vertiefung: Allgemeine Aufgaben und Überwachungsfunktion des Personalrats

  • Termin

    07.12. – 11.12.2020
  • Ort

    10243 Berlin (Ostbahnhof), InterCityHotel Berlin Ostbahnhof
  • Seminarnummer

    1300-2012072
  • Teilnehmendenkreis

    Personalratsmitglieder
  • Branche/Bereich

    Gemeinden
    Sozialversicherung
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des PR-Grundseminars
  • Freistellung

    § 46 Abs. 6 BPersVG
  • Kostenübernahme

    § 44 Abs. 1 BPersVG
  • Seminargebühr

    950,00 EUR (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit)
    Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
  • Tagungsstättenkosten

    746,00 EUR inkl. MwSt.
  • Kontakt

    ver.di-b+b-Büro Berlin-Brandenburg
    Tel. (030) 263 9989-11
    info.berlin@verdi-bub.de
  • Bewertung

    (76 Bewertungen)
    97,94% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Aktuelle Fragen und Probleme der Mitbestimmung aus den Dienststellen
Überblick über die unterschiedlichen Mitwirkungsrechte bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Personalpolitik (§§ 75–79 BPersVG in Verbindung mit § 44h SGB II)
Entscheidungen der Dienststelle und Beteiligungsrechte in organisatorischen, personalwirtschaftlichen, personalrechtlichen und personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten in Bezug auf § 44c SGB II und Verhältnis zu den Beteiligungsrechten des Personalrats nach BPersVG 
Formen und Verfahren der Mitbestimmung und Mitwirkung (§§ 69, 72 BPersVG):

  • Katalog der Einwendungen nach § 77 BPersVG
  • Weiterbeschäftigungsansprüche
  • Einleitung eines Stufenverfahrens

Beteiligungsrechte in sozialen und kollektivrechtlichen Angelegenheiten (§ 75 Abs. 2 und 3 BPersVG):
Initiativrechte des Personalrats (§ 70 BPersVG)
Beteiligung des Personalrats bei Prüfungen (§ 80 BPersVG)
Darstellung mitbestimmungspflichtiger praxisrelevanter Tatbestände, z.B.: § 75 Abs. 3  BPersVG (Arbeits- und Gesundheitsschutz, technische Einrichtungen mit Bezug zu § 50 SGB II)
Verfahrensrechte im BPersVG:

  • Fristen (§ 69 BPersVG)
  • Einigungsstelle (§ 71 BPersVG)
  • Beschlussverfahren (§ 83 BPersVG)

Dienstvereinbarungen (§§ 73 i.V.m. 75, 76 BPersVG)
Grundzüge des Sozialplans (Zeitpunkt des Abschlusses und mögliche Regelungsinhalte)
Die personalrätliche Praxis im Widerstreit unterschiedlicher Interessen

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar

BPersVG für Personalratsmitglieder aus Jobcentern: Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen

Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 BPersVG)

  • Seminarnummer 1300-2012072
  • Ort 10243 Berlin (Ostbahnhof), InterCityHotel Berlin Ostbahnhof
  • Termin 07.12. – 11.12.2020

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