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SBV plus: Arbeitsrecht für Schwerbehindertenvertretungen

Für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen gelten neben den sozialrechtlichen Regelungen des SGB IX auch eine Reihe von besonderen arbeitsrechtlichen Vorschriften. In diesem Seminar werden die relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen dargestellt und anhand von Praxisfällen erörtert.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Grundlagen und Rechtsquellen des Arbeitsrechts für Beschäftigte mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte
  • Besonderheiten bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung
  • Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, Benachteiligungsverbot
  • Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses von Beschäftigten mit Behinderung (KSchG, SGB IX und Beteiligung der gesetzlichen Interessenvertretung)
  • Überblick über die Präventionsvorschriften aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Besondere Pflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
  • Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
  • Bearbeitung von Fällen aus der Praxis

  • Termin

    02.12. – 04.12.2019
  • Ort

    44135 Dortmund, Mercure Hotel Dortmund Centrum
  • Seminarnummer

    1400-1912021
  • Teilnehmendenkreis

    Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
  • Branche/Bereich

    Besondere Dienstleistungen
    Bildung, Wissenschaft und Forschung
    Bund + Länder
    Finanzdienstleistungen
    Gemeinden
    Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen
    Handel
    Medien, Kunst und Industrie
    Postdienste, Speditionen und Logistik
    Sozialversicherung
    Telekommunikation, Informationstechnologie
    Ver- und Entsorgung
    Verkehr
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des SBV-Grundseminars
  • Freistellung

    § 179 Abs. 4 SGB IX
  • Kostenübernahme

    § 179 Abs. 8 SGB IX
  • Seminargebühr

    850,00 EUR (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit)
    Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
  • Tagungsstättenkosten

    346,50 EUR inkl. MwSt.
  • Kontakt

    ver.di-b+b-Büro Nordrhein-Westfalen, Tel. 0211 9046-810
    info.nrw@verdi-bub.de
  • Bewertung

    (17 Bewertungen)
    89,58% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Grundlagen und Rechtsquellen des Arbeitsrechts für schwerbehinderte Beschäftigte und ihnen Gleichgestellte
Besonderheiten bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis, u.a.:

  • Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, Benachteiligungsverbot
  • Besondere Pflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen
  • Überblick über die Präventionsvorschriften aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Fürsorgepflichten des Arbeitgebers beim Arbeits- und Gesundheitsschutzes 
  • Kurzeinführung: Betriebliches Eingliederungsmanagement 

Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses von Beschäftigten mit Behinderung (KSchG, SGB IX und Beteiligung der gesetzlichen Interessenvertretung)
Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung sowie des Betriebs-/Personalrats
Bearbeitung von Fällen aus der Praxis und der aktuellen Rechtsprechung, u.a. zu folgenden Themen:

  • behindertengerechter Arbeitsplatz
  • Einstellung
  • Mehrarbeit von schwerbehinderten Beschäftigten


Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar

SBV plus: Arbeitsrecht für Schwerbehindertenvertretungen

  • Seminarnummer 1400-1912021
  • Ort 44135 Dortmund, Mercure Hotel Dortmund Centrum
  • Termin 02.12. – 04.12.2019

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