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JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz (LPVG NW)

Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2 LPVG NW)

Nach dem Einführungsseminar folgt nun für Mitglieder einer JAV alles Wesentliche zur Frage der Qualitätssicherung von betrieblicher Berufsausbildung und der Übernahme von Auszubildenden.

Hierbei werden - neben den gesetzlichen Grundlagen der Ausbildung - Überwachungs- und Handlungsmöglichkeiten der JAV in Zusammenarbeit mit dem Personalrat dargestellt und um neue Aktionsperspektiven erweitert. Wie können sie mitwirken und mitbestimmen, wenn z.B. bestimmte interne Bildungsmaßnahmen durchgeführt werden?

Paragrafenreiterei findet nicht statt, es geht auch hier wieder um praktische Fragen. Im Vordergrund steht dabei die aktive Einbeziehung der Auszubildenden bzw. die praxisorientierte Erarbeitung konkreter Handlungspläne für die jeweilige betriebliche Praxis.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Die Regelungen zur Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)/Krankenpflegegesetz (KrPflG)
  • Pflichten und Verhalten der Auszubildenden gemäß BBiG/KrPflG
  • Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte bei der Durchführung von Bildungsmaßnahmen
  • Die Kontrolle der Ausbildung durch die JAV und den Personalrat
  • Beurteilungssysteme, Ausbildungsstandkontrolle
  • Fragen der praktischen Umsetzung in der Dienststelle
  • Rechtslage zur Freistellung für den Berufsschulbesuch

  • Termin

    03.02. – 07.02.2020
  • Hinweis

    Die Unterbringung findet in Zweibettzimmern statt. Dieser Termin ist stark nachgefragt. Eine Anmeldung ist nur noch auf die Warteliste möglich.
  • Ort

    45529 Hattingen, DGB-Jugendbildungsstätte Hattingen
  • Seminarnummer

    1400-2002033
  • Teilnehmendenkreis

    Mitglieder der JAV nach LPVG NW
  • Branche/Bereich

    Besondere Dienstleistungen
    Bildung, Wissenschaft und Forschung
    Bund + Länder
    Finanzdienstleistungen
    Gemeinden
    Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen
    Medien, Kunst und Industrie
    Postdienste, Speditionen und Logistik
    Sozialversicherung
    Telekommunikation, Informationstechnologie
    Ver- und Entsorgung
    Verkehr
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des JAV-Grundseminars
  • Freistellung

    § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG NW
  • Kostenübernahme

    § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG NW
  • Seminargebühr

    800,00 EUR (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit)
    Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
  • Tagungsstättenkosten

    461,40 EUR inkl. MwSt.
  • Kontakt

    ver.di-b+b-Büro Nordrhein-Westfalen
    Tel. 0211 9046-810
    info.nrw@verdi-bub.de
  • Bewertung

    (218 Bewertungen)
    96,47% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen der JAV-Arbeit
Reflexion der bisherigen JAV-Arbeit und die Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Qualität der Ausbildung als Handlungsauftrag der JAV und des Personalrats
Rechtliche Grundlagen, u.a. §§ 61, 64 LPVG NW
Blick aus unterschiedlichen Perspektiven auf Ausbildung (persönlich, betrieblich, gesellschaftlich)
Zielbestimmung der JAV in Bezug auf die Ausbildung – Interessenlagen der Auszubildenden und der JAV an Ausbildungsqualität
Überblick über Regelungsinhalte des Berufsbildungsgesetzes (BBiG):

  • Begriffsbestimmung: Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan, Ausbildungsplan
  • Gesetzliche Mindestanforderungen an die Qualität der Ausbildung
  • Regelungen zur Ausbildung, insbesondere §§ 1, 5, 13, 14 BBiG
  • Kurzüberblick: analoge Regelungen im KrPflG

Regelungen des besonderen Schutzes jugendlicher Arbeitnehmer/-innen (JArbSchG)
Ausübung der Überwachungsaufgaben der JAV gemäß § 61 Abs. 1 Nr. 2 LPVG NW
Handlungsmöglichkeiten der JAV und des Personalrats:

  • Kommunikationsauftrag und Kreativrechte gemäß § 61 Abs. 1 Nr. 1 und 3 LPVG NW
  • Zusammenarbeit der JAV mit Jugendlichen und Auszubildenden sowie mit dem Personalrat (Regelungs- und Durchsetzungsmöglichkeiten der JAV und des Personalrats, Beteiligungsrechte des Personalrats hinsichtlich Ausbildung, z.B. § 72 Abs. 4 LPVG NW)
  • Methodisches Vorgehen bei der Erfassung der Ausbildungsqualität (z.B. Fragebogenaktionen)
  • Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zur dauerhaften Sicherung und Verbesserung der Ausbildungsqualität (Erfahrungsaustausch)
  • Instrumente zur Sicherung der Ausbildungsqualität (z.B. Ausbildungsstandkontrolle)
  • Kontrolle und Durchsetzung von Ausbildungsqualität durch die JAV und den Personalrat

Bedeutung von Dienstvereinbarungen sowie Tarifverträgen zur Sicherung und Verbesserung der Ausbildungsqualität, u.a. gemäß § 70 LPVG NW
Umsetzung in die betriebliche Praxis (Grundlagen der Ausarbeitung von Anträgen der JAV zur Berufsausbildung)

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar

JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz (LPVG NW)

Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2 LPVG NW)

  • Seminarnummer 1400-2002033
  • Ort 45529 Hattingen, DGB-Jugendbildungsstätte Hattingen
  • Termin 03.02. – 07.02.2020

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